我说具体点，可能有点长
我在2015年3月到现单位工作，2015年6月份受伤胫骨骨折，后来伤残鉴定为10级，当时约定月保底工资为4500，扣除各种社保4200多，当年3月份是按150每天算的，4，5月都是5000多，但是3-5月份的工资都是发的现金，6月份开始才通过银行发工资，我有几个问题：
1，当时工伤保险就赔了一万六多一点，有没有问题，据我所知工伤保险应该以实际工资算N月的工资（好像是7个月），如果不合理少掉的这部分应该谁出？
2，工伤3个月期间给我的工资是每月3000，是不是应该按4500算？（或者4200？）
3，我现在要换工作，已经辞职月底离职，据我朋友告诉我工伤在离职的时候公司有一笔钱补贴，这笔钱是怎么回事或者说有没有这回事，应该怎么去找公司要这笔钱？
最后说一个问题，所有这些我都无法提供证据，医院的发票、X光片、出院小结都给公司去申报工伤了，后来只把病历还给我了，会计告诉我其他的都找不到了，工伤理赔的单子也没给我，伤残鉴定我也不知道怎么获得证据，我该怎么办？（如果这里面确实有我的合法利益并且争取到了，加个微信转点咨询费啥的都不是事，谢谢）