去年暑假很多同学都没找到工作,今年一定得提前报备名单!否则你将会走去年的老路!
原因如下:
好多同学都感觉距离暑假还有时间所以都不急,都说考虑考虑,在这里我说一下,可能你考虑的同时别人都交定金开始报名了!因为暑假不像寒假。
大学生寒假工为什么要求不高?
第一:长期工(老员工)回家过年
第二:高中生假期较短基本没有外出勤工现象
第三:大学生大部分也是回家过年
所以整体情况供小于求,极易安排!
同学们大学生暑假工到底又是什么行情呢?
第一:4.10号之前厂里本身就都够正常运转。
第二:4.10起参加单招的学生勤工俭学顶上了一部分岗位。
第三:5月底还有一部分高职高专放假又出来了一批人顶掉了一部分岗位。
第四:6.8号之后高考结束大批量高中毕业生外出勤工俭学部分厂区基本顶满。
第五:6.20号部分大学放假,顶掉了本就不多的工作岗位。
第六:6月底7月初大部分高校集中放假。竞争为数不多的工作岗位。
供大于求,所以学生极易
滞留现象,提前报备名单的重要性不言而喻!
有意向的抓紧时间报名,预留位置。
需要了解相关事宜的联系我,手续齐全,有厂子的招聘简介。
图一图二是最底工资保障制度,已经开始开始实验实行。
图三图四是公司法人代表的身份证复印件。
如果有意向了解的可以加Q2260615878
/V18234563047(手机同)




原因如下:
好多同学都感觉距离暑假还有时间所以都不急,都说考虑考虑,在这里我说一下,可能你考虑的同时别人都交定金开始报名了!因为暑假不像寒假。
大学生寒假工为什么要求不高?
第一:长期工(老员工)回家过年
第二:高中生假期较短基本没有外出勤工现象
第三:大学生大部分也是回家过年
所以整体情况供小于求,极易安排!
同学们大学生暑假工到底又是什么行情呢?
第一:4.10号之前厂里本身就都够正常运转。
第二:4.10起参加单招的学生勤工俭学顶上了一部分岗位。
第三:5月底还有一部分高职高专放假又出来了一批人顶掉了一部分岗位。
第四:6.8号之后高考结束大批量高中毕业生外出勤工俭学部分厂区基本顶满。
第五:6.20号部分大学放假,顶掉了本就不多的工作岗位。
第六:6月底7月初大部分高校集中放假。竞争为数不多的工作岗位。
供大于求,所以学生极易
滞留现象,提前报备名单的重要性不言而喻!
有意向的抓紧时间报名,预留位置。
需要了解相关事宜的联系我,手续齐全,有厂子的招聘简介。
图一图二是最底工资保障制度,已经开始开始实验实行。
图三图四是公司法人代表的身份证复印件。
如果有意向了解的可以加Q2260615878
/V18234563047(手机同)



