二楼用来炫耀镇楼图乃本人神作

3楼艾特一波粉丝@此间丶少年abc @我是小小鸟3333 @呐_小熙 @来个新文 @反反复复tgy

4楼继续@来个新文 @一只纯洁的孩纸 @反反复复tgy @中国新民歌001 @还有谁不悔

剩下的你们自己多帮我拉拉人气，楼下开始说正事，顺便在炫耀一波神作

开始说正事。首先，作为一个即将正式离开校园的人，你们一定要对自己的职业有一个规划。学校里也举行过类似的活动，但我相信那时候很多人并没有重视它，但现在我要告诉你，如果你不想一辈子重复的过，现在你就必须认认真真的考虑自己的职业规划。

职业规划究竟是怎么样的呢？职业规划大模块其实只有两个部分，第一，你要做什么样的工作。第二，你要进什么样的公司。先说第一点，你要做什么样的工作。楼主在之前的帖子里曾经说过，不要做牛角尖非要找专业对口的工作。但我并不是让你直接不去找那样的工作。如果你专业能力你认为可以，或者你看的工作可以给你后期学习的机会，我还是跟推荐的。不让你钻牛角尖，是因为一个人的能力并不只有学校学到的哪些知识，找工作首先要找适合自己的，这个适合，一是知识，二，是能力。而能力，并不只有知识。

那么第二点，你要进什么样的公司。这里有两种情况，一，你要进什么规模的公司，二，你要进什么样作用的公司。先说第一点，规模问题。很多人可能会有这样的想法，规模越大的公司，不是越好吗？这个没错，到你要明白，这里的规模越大越好，是说公司好，但公司好不一定适合你。具备了一定规模的公司，内部体制相对完善，职工之间分工明确，再这样的情况下，你进去公司之后，会较为快速的接手岗位，因为你要做的事情是相对固定的，但同时也因为工作岗位相对固定，那么你能学到的东西就相对较少。

这里我举个例子，楼主现在做的工作是手机硬件可靠性检测，感兴趣得自行百度。在手机硬件可靠性检测工作中，是分很多的不同的测试项的，楼主现在所在的实验室是成立不算很久的，还处于摸索发展阶段，这样带来的好处是我的岗位不固定，从一开始只做环境测试，到后来的ESD测试，再到现在独立带项目完成所有测试项，这个过程中我可以学到特别多的东西。那么相对的，在华为的检测实验室中，每个人的测试岗位是固定的，你只能学到你所在的那个岗位的知识，其他岗位知识你可以了解，但不会有多少机会让你实践

在华为这样的体系下，个人的作用相对较弱，学习机会相对较少，这就是我要说的你要考虑进什么规模的公司的原因。当然，我这只是一方面的例子，大公司自然有大公司的好处，比如公平，公正，公开，这是规模小的公司所不能比的。总体来说小公司更需要员工的适应，学习能力。大公司则是需要员工的稳定办事能力。

对了。能不能加精啊@顾北笙歌寒