岗位描述：
1.实施公司各项招聘计划，完成招募目标，分析和汇报招聘进度报表；
2.利用公司有利资源，开拓和完善各种招聘渠道，发布和更新招聘信息；
3.实施网络招募和人才市场现场招募，对关键人才进行猎寻、甄别、测评、背调、谈薪录用、入职体检等相关工作；
4.专案专场招募工作的策划与实施，校园招募等相关工作的协助；
5.日常事务性工作及主管交办的其他事宜等。
任职要求:
1.2017届毕业生，全日制本科学历，人力资源管理相关专业；
2.具有良好的英语听说写能力（CET425分以上）；
3.熟练使用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT、PS、PDF等；
4.具备很强的工作积极性和主动服务意识，踏实稳重，责任心强；
5.具备创造性思维，性格外向，有良好的沟通能力和团队合作意识；
6.在校期间任职学生会、社团干部优先；
7.取得人力资源管理师三级证书者优先。