为什么程序员工资那么高？
因为：热门+技术=高工资
程序员们的工资到底有多高？
小伟为大家整理了一份技术领域程序员们的薪资状况报告，也许会解决你的疑惑，一起来揭开程序员高薪的神秘面纱吧！

01时间vs领域哪个才是决定薪资的关键？

“一寸光阴一寸金”这件事，放在工作经验上来说尤其有道理。那么工程师多出来的工作经验究竟值多少钱？
3-4年工作经验的求职工程师的平均年薪约为2年及以下工作经验工程师的1.8倍。
5年及以上工作经验的工程师平均年薪则为3-4年工作经验的工程师的1.2倍左右。
3年及以上工作经验的从业者接到的面试邀请平均为3年以下经验从业者的两倍。
看来，2年工作经验不论是对offer数量还是质量来说都是道坎儿，除了工作经验外，薪资报告也显示，不同技术人才的薪资与经验的相关性不尽相同。
我们又对不同技术领域的求职者薪资进行的分析与比较：



对于前端和移动端的工程师来说，0-2年工作经验的工程师的年薪均都在24万左右，且候选人平均比5年及以上工作经验的候选人年薪低6万左右。此外，“市场行情”显示前端工程师目前依然供不应求。
而就后端而言，如Java、PHP等常见后端语言的需求量依然很大。
02互联网行业里工程师们的薪水比别的领域更高么？
虽然江湖上有“产品工资拿不过开发”的传说，数据显示，同样是拥有两年以上的工作经验，产品类候选人的年薪依然很高。
03程序员去哪座城市最吃香？

虽说北上广深是互联网公司与人才的扎堆儿地，但珠海却以近30万的平均年薪异军突起反超上海杭州和深圳。不过，程序员小伙伴们不妨把眼光放长远些，虽然国外的月亮不一定总是圆，但新加坡给出的平均45万的年薪还是相当有吸引力的。
04医疗行业是最大“金主”

虽然最近医疗行业和互联网的关系微妙，但不得不说医疗行业为推高整个互联网行业的薪资水平做出了较大的贡献。
总体来看，移动互联网、电商和互联网金融表现更为稳定。
05D轮最慷慨

一般来说，公司开出的薪水和其所处的阶段呈正相关，但数据显示，D轮公司开出的平均年薪超过了上市公司。不过这并不奇怪，在上市前筹备放大招的存亡之际，D轮公司高层和HR大大们会更为慷慨地招兵买马。
IT行业的工资之所以如此之高，
如此看来，源自于
科技时代大潮流+互联网+的火速发展
丰富的
实战项目经验
正确的
编程语言选择+城市选择+公司选择