业绩上不去?教您提升美容院代理商业绩的运营技巧!!!
你知道别人为什么经营的美容院门庭若市,而你经营的美容院却门可罗雀吗?如果你对自己美容院业绩不断萎靡却束手无策,那接下来这些你一定要看!
![](http://imgsrc.baidu.com/forum/w%3D580/sign=270a972238adcbef01347e0e9cae2e0e/4c182754b319ebc440edd87f8b26cffc1f17166d.jpg)
很多美容院业绩不理想是因为加盟的品牌或者产品没选好,但也有一个重要的原因就是店铺员工管理出了问题。下面几个问题您肯定遇到过!
![](http://imgsrc.baidu.com/forum/w%3D580/sign=f45caa7bc2ef76093c0b99971edca301/3f7c9e18ebc4b745bb0119f0c6fc1e178b82156d.jpg)
1、员工自我设限,销售成绩不理想
怕顾客对手法不满意、怕顾客走掉,……店员的这些自我设限,往往会降低销售业绩。而这些设限可以通过产品知识、手法技巧、销售技巧等方面培训,提高员工的专业度,从而化解员工销售不自信的情绪。
![](http://imgsrc.baidu.com/forum/w%3D580/sign=c80550397f094b36db921be593cd7c00/8630c6c5b74543a97b8e542a17178a82b801146d.jpg)
2、团队凝聚力不强,没有销售动力
员工内部恶性竞争,发展规划、经营理念、管理模式、价值取向、文化氛围等渗透不够,使得员工没有团队精神,店销业绩不理想,可以通过培训采取分组PK的形式,将好的模式、销售技巧进行内部分享、交流与竞争;此外,不同的组内分工,也能考验整个团队的默契度,从而达到团结员工,凝聚力量勇往直前的目的。
![](http://imgsrc.baidu.com/forum/w%3D580/sign=3147eddf4236acaf59e096f44cd88d03/deed9a4443a98226355485c18382b9014b90eb6e.jpg)
3、综合素质不够,团队战斗力低下
根据马斯洛需求原理,一般的产品知识、技能培训,属于员工基本的工作需要,而深入的销售技巧、综合素质等方面的培训,则属于员工自我完善、自我提高的需要。所以要不断鼓励和集合员工学习,提升自我,员工的不断进步,一方面是为公司留住员工的心,另一方面,则提高了团队的战斗力。
提高美容院业绩?找环球院妆啊!环球院妆为代理商定制培训会,帮助新入行代理商做好店销,在轻松愉快的学习氛围中掌握核心知识、提高销售技巧、完善自我能力,从而不断提升店铺业绩。
![](http://imgsrc.baidu.com/forum/w%3D580/sign=8da1d0e0a5af2eddd4f149e1bd110102/826c6ea88226cffce5bf1154b0014a90f703ea6e.jpg)
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1、员工自我设限,销售成绩不理想
怕顾客对手法不满意、怕顾客走掉,……店员的这些自我设限,往往会降低销售业绩。而这些设限可以通过产品知识、手法技巧、销售技巧等方面培训,提高员工的专业度,从而化解员工销售不自信的情绪。
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2、团队凝聚力不强,没有销售动力
员工内部恶性竞争,发展规划、经营理念、管理模式、价值取向、文化氛围等渗透不够,使得员工没有团队精神,店销业绩不理想,可以通过培训采取分组PK的形式,将好的模式、销售技巧进行内部分享、交流与竞争;此外,不同的组内分工,也能考验整个团队的默契度,从而达到团结员工,凝聚力量勇往直前的目的。
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3、综合素质不够,团队战斗力低下
根据马斯洛需求原理,一般的产品知识、技能培训,属于员工基本的工作需要,而深入的销售技巧、综合素质等方面的培训,则属于员工自我完善、自我提高的需要。所以要不断鼓励和集合员工学习,提升自我,员工的不断进步,一方面是为公司留住员工的心,另一方面,则提高了团队的战斗力。
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