为落实好顺义区与河北省沽源县对口帮扶援助工作，顺义区人力社保局与沽源县人力社保局组织召开就业帮扶需求座谈会。会上，双方对本地区当前就业工作情况进行了介绍，就开展人才交流、专家服务、加强就业信息沟通和人力资源共享等工作进行了需求对接，并达成五个意向。1.发挥顺义区技工学校师资优势，帮助沽源民俗旅游产业开展中烹、餐厅服务等专业培训，提升其服务、接待质量。2.针对沽源县有外出就业意愿的劳动力，通过提前发布企业招聘信息，开展定向培训的方式有序促进就业。3.按照教师培训、指导培训、成立机构的步骤，帮助沽源建立培训机构，开展对当地劳动力的技能培训。4.加强人力资源网络信息服务交流，在绿港就业快车网站开辟“京津冀人力资源服务”专栏，顺义区绿港就业快车网站与沽源县人力社保局官方网站实现友情链接。5.双方签订《人力资源合作框架协议书》，建立信息共享、优势互补、融合发展的人力资源合作长效机制。
