我可以问问你们，你们看了这个节目能够回答我下面的几个问题吗？ 1，你觉得作为一个销售，能够成功的最主要因素是什么？ ２，职场青春第一集里面，两个组最后的胜负是靠什么判断的？ ３，职场组的销售策略是什么？青春组的策略是什么？ 4，在团队合作方面，这两个组的区别是什么？ ５，你觉得这里面谁表现的最突出？几个人？为什么？

看了这个，表现最突出的有高润泽，周峻伟。高润泽作为一名组长，领导者，有很强的组织能力，有明确的逻辑思维，能把每个人的工作分配明确，还有一个非常认真的态度。周峻伟同样作为一个领导者，缺乏与团队的沟通，说改掉方案就改掉！一开始就没有太过于明确的方向，以至于后边需要修改方案的方向。

我觉得职场组能获胜是因为在整个过程中 职场组的成员分工明确 每个人都有自己的任务 每个任务都有一个时间表 团队协作能力很强 每个人都隐藏自己的个性 共同为这个组努力 青春组的成员有人把自己的情绪带到了这个工作当中 没有有一个正确的态度对待这个工作 他们的组长也没有在一开始就为组里制定一个明确的计划 导致后来又改变方案 时间很紧促

职场组分工明确，团队合作能力强！每个人都能按时完成自己的任务，有问题时，大家能够沟通，解决问题。并且对每个队员都有绝对的信任与理解。
青春组出现异样情绪的人，对组长的不信任与不理解，开始抱怨。对于一个领导者的命令充满了质疑。