我不知道刚迈出大学校门又或者是刚入社会的你们刚入职时是什么心态,会碰到怎么样的老板,在哪个公司上班,然而我想说的是新人刚入职技术肯定没有那么好,请好好鼓励他们带着他们前进!也请作为老板的你们教新人的时候循循善诱,不要太急功近利也请你们多多少少顾及下那位来你公司上班带着炙热向上对未来充满美好向往的心!新人也有自尊,不是能让你肆意发泄情绪的工具,请不要用侮辱性的词眼来谩骂他们!请你记得,他们也是活生生的人,跟你一样!
作为老板的你们肯定会因为工作上的事找员工谈心,然而谈心归谈心请你不要在背后挑拨员工之间的关系!我相信你们在招员工的时候肯定是想招到一个能干又勤劳的员工与此同时,请你们好好检视一下自己是不是一个好老板好的领导人!
以下是某广告公司已离职的员工的聊天记录,真人真事,如果你们知道是哪家公司那请你们不要再去了,因为老板人品不好服务就不会好,质量就不会好!中国社会从来不缺人渣,但他是人渣中的人渣!!!
作为老板的你们肯定会因为工作上的事找员工谈心,然而谈心归谈心请你不要在背后挑拨员工之间的关系!我相信你们在招员工的时候肯定是想招到一个能干又勤劳的员工与此同时,请你们好好检视一下自己是不是一个好老板好的领导人!
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