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宛坪高速吧 关注：57贴子：4,603

讨论下宛坪的升迁制度和用人制度,拒绝漫骂口水

收藏回复

  • 222.88.226.*
望个位帖友积极发言,拒绝谩骂!!谢谢配合!!
1楼2008-11-13 16:53回复
    • 211.142.189.*
    一是关系二是能力三是看你会不会讨领导欢
    2楼2008-11-14 23:00
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      • 211.142.189.*
      还有机会升迁？我觉得现在的“佣人”制度是没机会让你升迁的。有机会的时候“庸人”把机会又占了。    所以有时候也不能怨天不公，没机会。关键在于你太“有才”了。   嘿嘿
      3楼2008-11-15 11:20
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        • 211.142.189.*
        那人家刚升上去的几个一线副职不都是公平公开竞争上的
        4楼2008-11-15 23:40
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          • 211.142.189.*
          那得问下长官们到底收钱没?　
          5楼2008-11-16 23:29
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            • 211.142.189.*
            当然要自己有才啦。更重要的是要把握时机表现自己，别做老实人，这年头埋头苦干是没人理你
            6楼2008-11-24 15:51
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              • 218.28.128.*
              只要上面有关系，基本上没问题，不管你是干什么的
              7楼2008-11-27 17:16
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                • 211.138.5.*
                学历做参考，能力算个鸟，关系才重要
                8楼2008-11-28 16:49
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                  • 211.142.189.*
                  顶下六楼，这年头老实人总是吃亏，不会在领导们面前表现，别人再诋毁你几句，你就完了，有好多有能力的都是被贴吧里面的指名和隐晖的辱骂取消了升迁的机会，哈哈，由此发现骂一下谁也是管用的！
                  9楼2008-12-04 21:52
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                    • 222.88.242.*
                    女人升迁很容易！
                    10楼2008-12-23 09:16
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                      • 211.142.189.*
                      楼上言论猛里很!你是新年里我第一个崇拜的
                      12楼2009-01-02 05:37
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                        • 211.142.189.*
                        即然是选拔干啥不全体人员都参加?统一考试多好!　考试?先说谁出的题再说!
                        13楼2009-01-07 00:12
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                          • 219.150.233.*
                          强悍！佩服！厉害！命中要害！！
                          14楼2009-01-11 22:02
                          回复
                            • 123.52.4.*
                            有意思，说的有道理
                            15楼2009-03-25 14:50
                            回复
                              • 218.206.252.*
                              黑啊，真正业务能力强敢说真话的同事反而被j牢牢压制
                              16楼2010-06-21 10:49
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