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大神说下这个如何处理好

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我一个同事上班比较懒散，被领班说了一下，后来吵了几句，那女领班就骂了那下属。下属脾气也不好就踢了她一脚还打了一巴掌，其间脸也被那女的抓破。后来女的去医院检查花三百多屁事没有，现在要求男的给误工会、精神损失费六千多，男的只答应给医疗费加误工会一千左右。现在基本上谈不拢了，请问下如果走法律程序会怎么处理？
来自Android客户端1楼2017-03-04 00:29回复
    楼主你就是那个男同事吧
    IP属地:广东来自iPhone客户端2楼2017-03-04 00:32
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      楼主，打人是不对的，打得还是女人更不对
      来自iPhone客户端3楼2017-03-04 00:35
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        我的同事系列
        来自Android客户端5楼2017-03-04 00:35
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          同事其实就是自己系列
          IP属地:广东来自手机贴吧6楼2017-03-04 00:36
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            不打不相识，娶了她！
            星座王
            点亮12星座印记,去领取
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            去徽章馆》
            来自iPhone客户端8楼2017-03-04 00:54
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              哇，简直就系狮子大开口！
              IP属地:广东来自Android客户端9楼2017-03-04 01:00
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                看来两个都要离职了
                来自Android客户端12楼2017-03-04 07:48
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                  在一起
                  IP属地:广东来自Android客户端13楼2017-03-04 07:49
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                    楼主成功上位
                    IP属地:广东来自Android客户端14楼2017-03-04 07:50
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                      朋友系列
                      IP属地:广东来自Android客户端15楼2017-03-04 10:07
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