这个月干完，下个月就谈离职。我本来以为自己能忍到毕业，拿到毕业证再出来求职，想想还是算了。
上家公司离职的时候，大家一起坐着吃饭，都在吐槽老板。。这个那个。我当时就在想，不是老板做事有问题，不是老板人品有问题，说来说去，就TM是老板能力不够。才会导致员工都在发牢骚。
后来我TM才知道，和我现在的老板比，以前的那个老板简直就是仙女。
刚进公司，我就被公司的工作氛围（主策坐我旁边打了一天阴阳师）和牛B的产品（辣鸡换皮弱智画风的单机/联网休闲游戏）震惊了。第二天我才知道，这个面试我的主策，可能过一个月就离职了，而整个公司老员工好像都在离职。而这些老员工，没有一个在这家公司工作超过半年。
怪不得人力天天打电话， 怪不得把我工资压到实习期2400，可以的。
我抱着怎样热血看到眼前的一幕，我可以忍受每天6点起床做两个小时地铁上班，我可以忍受一个月2400还不到我上份工作的一半，我可以忍受每天中午吃完饭只有10多分钟的休息时间。我看到我主策，我看到同事策划，我能看到他们，看到他们的能力是多么不足，为什么一个简单的休闲游戏都设计不好。
入职第一周，我不晓得写了多少份文档，把一个游戏从头到尾，彻彻底底的分析了个透，怎么改进哪里不足。
后来我才认识到，我压根就不是个游戏策划。
因为我压根就不能策划游戏
对的老板，所有的游戏所有的设计，基本都是老板提出的。我不想再做语言 描述这公司的游戏多么的坑爹多么的辣鸡，市面上那些1刀9999，没事捅猪屁股都比这游戏好的太多了。改进意见一律不通过，你说什么他都不会听。
你只能按照他的设计去做一点杂活苦活，比如摆摆关卡，设计下界面。
今天中午我问了问运营，现在盈利如何？运营：哦XXX赚了点，小学生买了个人物。一起吃饭的策划都在笑，这游戏居然有人玩？哈哈哈？之类的。。。。
我不知道养这么多程序，美术，策划要多少钱，我只知道，公司目前在做的游戏和上线的游戏，不可能有一款赚钱。或许做游戏是这位老板的梦想，但是我真的在想，这TM不是在过家家？你真的以为自己擦屁股的时候灵机一动的点子能盈利？能算好游戏？是的没错，你发我工资，我没资格说什么，但是我可悲的是，这么多策划，又有那个是真的帮你做事，你又有哪次认真的听过别人说话？
不过是过家家而已，你出钱，我们帮你实现你所谓的游戏梦，你以为是真的家？大家都是收钱做事，巴不得赶紧离开罢了。