浑源：“四抓四提升”助推打赢脱贫攻坚战
去年以来，浑源县通过抓实驻村包扶、产业发展、技能培训、考核督查等措施，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，进一步夯实了脱贫攻坚的组织保障。
抓驻村包扶，提升帮扶效率
在建档立卡贫困村组建了驻村帮扶工作队，各级党组织实行脱贫攻坚工作“定人员、定任务、定责任、定目标、定时限”的责任机制，夯实党员干部帮扶责任，让全体党员干部下到一线，真扶贫，扶真贫。据不完全统计，2016年以来，已累计投入帮扶资金2600多万元，实施了人畜吃水、设施建设等项目150余个。
抓产业发展，提升农民收入
包村领导、第一书记和驻村工作队充分发挥桥梁纽带作用，在宣传政策、科学致富、扶贫带富中发挥先锋引领作用，积极当好宣讲员、示范员、帮扶员，采取政策扶持和党员示范相结合的方式，鼓励农村党员带头创办、领办专业合作社，发展各种类型的新型经济组织，帮助群众发展生产。目前，共建成富民基地18个，成立专业合作社38个，辐射带动4873户农户脱贫致富。
抓技能培训，提升发展潜能
针对部分贫困群众有时间、无特长的实际问题，包村领导、第一书记和驻村工作队协调相关部门大力支持，根据群众需求，围绕种植、养殖、旅游、传统手工艺四大产业，邀请科技辅导员、种养殖专家进村入户开展技术咨询服务及培训指导，手把手传授技艺，着力培育有文化、懂技术、会管理、善经营的新型农民，实现产业增效、农民增收。2016年以来，先后举办了大棚蔬菜种植、食用菌培育、黄芪羊养殖等特色培训班31场次，组织近62名专家下村开展农技指导，累计培训4000余人次，转移农村劳动力就业4512人。
抓考核督查，提升服务质量
建立了“目标管理、民主测评、检查评价”三位一体的综合考核评价机制，成立了3个督查组，采取进村抽查、入户调查、民意测评和查看民情日记、考勤记录等形式，定期不定期对包村领导、第一书记和驻村工作队到岗履职情况进行督促检查，及时了解帮扶工作动态，总结帮扶工作经验，协调解决工作生活中的挡手问题。