作为一个项目经理，我的工作是培养优秀的设计人才，然而如何将一个小白在短时间内培养成一个专业的设计人才，是一件很不容易的事。
首先要教会他们熟练地应用软件，在最开始的一周每个人要把软件的每个工具的作用以及快捷键记住，接下来就是结合案例进行工具的练习，在练习过程中我会给他们讲一些美术方面的基本素养，比如构成，排版，色彩，光影，透视等，在起步阶段，我就要求他们拒绝平庸。因为想成为一个高级的设计师，他们必须懂这些，到了后期，评判一个设计师的好坏并不是软件的熟练程度，而是审美和思路。
项目组正式启动后，按照平面、网页、app三个大的阶段，我会循序渐进的引导他们成为一名专业的设计师，当然这过程可能有点痛苦。因为从小白成长为高手有一个必经的过程，可能是两年或者更长，我要把这个时间压缩，并且强制改掉或者避免初级设计师的一些不好的习惯，肯定是很痛苦的一件事。但不经历磨炼怎么会成长又怎么会成功。几个月下来，当他们回头看自己走过的路，就会发现他们不知不觉走了很远。我对他们要求很严格，是为了让他们养成对自己严格的习惯。作为一个专业的设计师，对素材的挑选要严格，对细节的表现要严格，对设计的规范要严格，做一个完美主义者，才能做出更优秀的作品。
如今每个行业的底层都是饱和的，初级的游戏设计师一抓一大把，而企业却苦于找不到优秀的设计师，所以我们不能让自己淹没在人群中，不断地提升自己，才能有更好的发展，我对自己有信心，对我的组员有信心。