这样的合同有效吗，大湿们说说看

合同上写着每天上6.5小时。实际每天上八小时，每月休两天。这样可不可以申请仲裁，要加班费

人呢

你要拿出第天工作8小时的证据！也要拿出干了28天，只休两天的证据才行，不然难办，难以胜诉的！

打了id卡上下班，但打卡记录也只有公司有

可以拍个打卡的录像或者招片来证明公司存在考勤记录，但也可以拍下公司平时公示的考勤记录！我曾在仲裁时就是因为拍了打卡考勤的照片及部分考勤记录而得到了加班费的支持，本来用人单位想拿出假的考勤记录，而且仲裁员一说要去调查，结果单位不敢出示假的机打考勤记录了！被裁支付周六的加班费，但法院审理的时候，只支持了有考勤记录盖章的部分！

我打算录像一个月可以证明我上了多少天班，工作多少个小时吗。