：招工（非中介），详情如下:
薪资结构
金额（元）
说明
起薪
1820元
合计：2250元
全勤奖
150元
餐费补贴
280元
年资加给
300元
入职满1、2个月各加100元，入职满3、4个月各加50元，合计：300元
技能津贴
150元
入职满1个月可参与技能认证，每认证通过一次加薪50元，最多可认证三次，合计：150元
加班工资
平时加班：15.7元/小时
周末加班：20.9元/小时
国定假日：31.4元/小时
加班费计算基数：1820元
小时加班费算法：1820÷21.75÷8×加班费系数（平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3 倍）公司常年稳定生产、保证平时加班及周末加班
夜班津贴
夜班津贴8元/天
二班制（日夜轮班）
生产奖金
年终奖金
根据员工工作绩效及整体贡献发放
含以上项目，平均收入约 3500 元/月~ 4200 元/月。工资于每月10号准时发放。
3福利待遇
（1）公司为每位合同制员工缴纳五金：基本养老保险、医疗保险、失业保险；
（2）公司提供标准化员工宿舍，内设独立卫生间、空调、24小时热水、公共烹饪间；
（3）公司为员工举办丰富多彩的大型活动，丰富员工的业余生活，如中秋晚会、篮球赛、足球赛等；
（4）公司为符合条件之员工提供：生日礼品、晚婚礼金，晚育礼金，丧葬（5）公司内设全套公共生活设施：图书馆、网吧、超市、美食街、邮局、理发店、医务室、体育馆、各项技能培训班(舞蹈，乐器，管理，软件等)。
（6）公司为符合条件员工提供双轨晋升空间：
管理岗：员工—>分组长—>组长—>资深组长—>课长—>…
技术岗：员工—>技术员—>工程师—>高級工程师—>专员—>…
4工作内容
组装、测试、包装、物料等电子生产类工作。
5工作环境
标准厂房及生产车间(非无尘室)，提供工作服、工作鞋等工作所需配套设施及劳保用品。
当天办理住宿手续—>面试—>体检—>办理入职手续—>新人培训—>分发识别证/厂服/—>正式上岗
联系电话：15239307150
薪资结构
金额（元）
说明
起薪
1820元
合计：2250元
全勤奖
150元
餐费补贴
280元
年资加给
300元
入职满1、2个月各加100元，入职满3、4个月各加50元，合计：300元
技能津贴
150元
入职满1个月可参与技能认证，每认证通过一次加薪50元，最多可认证三次，合计：150元
加班工资
平时加班：15.7元/小时
周末加班：20.9元/小时
国定假日：31.4元/小时
加班费计算基数：1820元
小时加班费算法：1820÷21.75÷8×加班费系数（平时加班1.5倍/周末加班2倍/国定假日3 倍）公司常年稳定生产、保证平时加班及周末加班
夜班津贴
夜班津贴8元/天
二班制（日夜轮班）
生产奖金
年终奖金
根据员工工作绩效及整体贡献发放
含以上项目，平均收入约 3500 元/月~ 4200 元/月。工资于每月10号准时发放。
3福利待遇
（1）公司为每位合同制员工缴纳五金：基本养老保险、医疗保险、失业保险；
（2）公司提供标准化员工宿舍，内设独立卫生间、空调、24小时热水、公共烹饪间；
（3）公司为员工举办丰富多彩的大型活动，丰富员工的业余生活，如中秋晚会、篮球赛、足球赛等；
（4）公司为符合条件之员工提供：生日礼品、晚婚礼金，晚育礼金，丧葬（5）公司内设全套公共生活设施：图书馆、网吧、超市、美食街、邮局、理发店、医务室、体育馆、各项技能培训班(舞蹈，乐器，管理，软件等)。
（6）公司为符合条件员工提供双轨晋升空间：
管理岗：员工—>分组长—>组长—>资深组长—>课长—>…
技术岗：员工—>技术员—>工程师—>高級工程师—>专员—>…
4工作内容
组装、测试、包装、物料等电子生产类工作。
5工作环境
标准厂房及生产车间(非无尘室)，提供工作服、工作鞋等工作所需配套设施及劳保用品。
当天办理住宿手续—>面试—>体检—>办理入职手续—>新人培训—>分发识别证/厂服/—>正式上岗
联系电话：15239307150
