职位提示：有证书不一定有工作能力，没能力一定没工作；有能力不一定有机会进名企；这是一个既培养能力又能进名企的机会。 职位要求：1、28岁以下，财会、审计、金融或相关专业大专以上学历，有会计从业资格证优先；2、具备扎实的会计理论知识，严谨认真、思维清晰敏捷，为人诚实、正直、认真有责任心；3、应往届毕业生，工作多年想转行，想谋求更高的职业发展起点，职业素质良好，通过选拔，可参加名企定制化培养，先学习提升后入职；4、本职位需要先学习后入职，为期1-4个月，请保持理性成熟的学习心态。职位培养计划： 1、学习会计基础、财经法规和职业道德、会计电算化；2、学习全行业总账会计实操；满足上市公司标准的出纳实操，大型跨区域连锁商业企业手工帐实操；工业成本核算、分析和控制实操，及其他企业手工、报税会计实操；上市公司构架、公司制定、客户管理系统、会计、出纳、内部管理、财务报告、税务处理等；3、学习达内集团高级会计案例和实操及高级财务管理；存贷、固定资产、无形资产、金融资产、长期股权投资、长期负债、政府补贴、外币折算、所得税等实操、财务管理基础和财务分析评价等；4、高端财务专题讲座；资金管理及调拨，企业境内外IPO财务筹划、PRCGAAP、USGAAP和FIRS的比较、USGAAP下的财务英语及会计职业规划、职业素养及信用教育。职位发展前景： 1、入职达内及类似优秀企业；2、突破会计职业瓶颈，真正享受名企七险一金双休，带薪年假“钱多活少离家近”的感觉；3、通过集团总部1-4月完善的入职培训，工作两年6w，三年10w，三年以上年薪10-15w；