执行力的打造不是一朝一夕之功，员工执行力的强弱主要取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。

我们要提升个人执行力，就要通过加强学习和实践锻炼，在工作中不断总结，不断摸索来增强自身素质。端正工作态度，即对待工作，不找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。面对市场经济的大潮，我们要想立于不败之地，就必须要提高执行力，精心打造这一核心竞争力。
《执行复制》第三期经过几天的学习、行走的力量、商业实战等学习内容即将圆满的结束了。虽然学习结束了，可是金鹏家人们的工作斗志之火却从未熄灭，每个人对以后的工作计划都有了更明确的安排，目标更明确，所有人一同向着目标前进。
我们的事业要想向前推进，就是需要这样一支永远充满激情的团队。让我们用无限的热情与挚爱融进企业的事业之中，用强大的执行力构建企业的发展，去创造企业更加辉煌灿烂的未来！
1、员工的服从意识，执行效率
2、学习创新意识，对自己有更明确的追求目标
3、责任感，敬业感以及对企业的忠诚度
4、团队意识，以及团队之间的竞争意识

金鹏手机连锁企业的发展犹如一辆前行的列车，正在快速前进，发展速度势不可挡。金鹏手机连锁发展战略规划对企业内部的工作产生重要的指导意义。同时管理团队对全体员工，不断灌输对长远目标和长远利益的构想和安排，让大家明白自己在干一个什么样的事业并通过理念的阐述，激励大家共同奋斗。未来金鹏的每一个家人都将是企业蓬勃发展动力支柱。

国商书院《执行复制》第三期，圆满结束！
愿金鹏通讯手机连锁业绩再创新高！你行，一切都行！！！