年会活动策划如何让现场热烈起来?先从宏观方面说，负责人要大致了解，公司为这次年会经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！让员工明年在公司拼命做事。这是大概的前期心理思考，然后再从细节方面说。
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持
选择好的金诺年会宣传策划公司也要对其有一定的考核首先就要有做过活动庆典的案例，没做过年会宣传策划也就没有经验，还要有一定的优势，金诺年会宣传策划拥有宇宙级的活动策划团队，策划过大型活动案例无数，大胆新颖的创意、极具挑战的思维，为您打造独一专属的策划全案，直到您满意。让你享受帝王之乐，尽显尊荣！