2016年10月22日，在西安市一家私企上班，当时因为单位比较小，而自己也急于上班，就开始上班了，自己应聘的是财务会计。当时老板话说的特别好可能是由于自己工作经验比较少吧。刚刚开始去公司，由于之前的会计要离职，不在公司，每天8/30上班，下午6/00下班，中午说好的1.5小时休息时间也没有，晚上经常加班，40月份的工资脱到12月10号左右发，11月的工资，天天找老板要，前几天刚刚发了。。但是从2016年12月20日开始上班，一直不让休息，一直要上到2017年1月25日放假的，理由是:这个月要放假，要用过年的法定假期来替换平时的假期，今年元旦三天假期一天也没有让公司员工休息。像这样的，我应该找那个单位处理需要准备什么资料。。谢谢，谢谢。。是我自己找劳动仲裁还是找一个律师直接起诉呀。。谢谢。。