作为一个发展中的公司一定会存在着这样或那样不尽人意的地方。那么既然我们都是盈德的人了，当我们遇到困难和逆境的时候，该用什么样的心态去面对呢？作为盈德员工，和盈德本身就是利益共同体。“厂兴我荣、厂衰我耻”此仍亘古不变的真理。过去盈德在企业文化建立、职工待遇方面确有做的不好的地方，过去集团领导层的经营理念和决策，有不可取的地方。但不代表整个盈德这一品牌就一无是处；如果把盈德比成一个家，哪她就是我们全体员工的家，我们不能整天的抱怨和满肚子的牢骚，而应该更多的去关心她、包容她；现在集团公司新领导层开始拨乱反正，纠正错误的经营理念、经营方式，注重树立企业形象和企业文化，一切“以人为本”，在集团仍处于困境的情况下，大力改善和提高职业福利待遇，让职工有奔头、有盼头，有希望，我们有什么理由不去珍惜，以百倍的努力工作去回报她呢？
