关于汾西瑞泰正太丈八煤业下岗工人生活困难情况反映，
尊敬的领导;山西汾西瑞泰正太丈八煤业有限公司(原左权县丈八煤矿)是经山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发(20O9)丨25号文件批淮,由山西汾西瑞泰煤业有限公司作为整合主体进驻，原全矿干部职工热烈欢迎并寄予了很大的希望'，同时对于接管后所开展的各项工作积极配合'，全力协助，总认为大集团公司从管理技术:，资金等方面有很大的优势.结果非常令原有的干部职工失望，不仅没有给企业带来现代的管理先进的技术及企业建设发展资金，反而带来了原丈八煤矿工人永久恶梦。汾西瑞泰公司作为责任主体于2OO9年11月24日进驻以来工人们就没有过上一天好日子。下面四个问题展开说
一，整合文件规定优先，合理安排原矿职工上班，瑞泰没有做到，把四佰多原矿职工放了假，对下岗职工没有任何补偿违背合同法，
二，同工不同酬，你们有五险一金，还有年金，你们只给我们上了医保四年，养老保险三年就停止了，同工不同酬，我们只挣你们工资总额的30%，你们有各种奖金我们没有。
三，13年9月1日起瑞泰公司单方清退当地46名职工下岗，2O10一2O14年8月底400多名职工陆续下岗，没有得到《劳动合同法》相关规定的经济补偿，一拖6年的问题得不到合理的安置或经济补偿，让我们的生话陷入困难的处境，享受不到国家惠民政策给老百姓带来的优越性，特别是有几个因没有钱看病跟公司要了几次钱:一直得不到解决，现在还有在医院里，
四，拖欠三年工资，医疗保险，养老保险交不了，共欠下岗职工工资120多万，医疗保险每人3年，养老保险每人4年。造成有病不能看(没钱，没医保)，拖成大病，大龄工人到法定退休年龄，交不上养老保险造成很大经济损失，本来就困难，又雪上加霜，
以上问题我们逐级反映，递了好多材料，三年多得不到解决，我们是弱势群体，真的累了，真的没有活路了，
这就是国企，大集团的现代化管理，国家法律法规不执行，没有诚信.，给全体煤矿工人造成严重生活困难，请领导关注一下左权县丈八煤业全体下岗工人。
丈八煤矿全体下岗工人
企业改制最大的受害者
2017年1月3日
尊敬的领导;山西汾西瑞泰正太丈八煤业有限公司(原左权县丈八煤矿)是经山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室以晋煤重组办发(20O9)丨25号文件批淮,由山西汾西瑞泰煤业有限公司作为整合主体进驻，原全矿干部职工热烈欢迎并寄予了很大的希望'，同时对于接管后所开展的各项工作积极配合'，全力协助，总认为大集团公司从管理技术:，资金等方面有很大的优势.结果非常令原有的干部职工失望，不仅没有给企业带来现代的管理先进的技术及企业建设发展资金，反而带来了原丈八煤矿工人永久恶梦。汾西瑞泰公司作为责任主体于2OO9年11月24日进驻以来工人们就没有过上一天好日子。下面四个问题展开说
一，整合文件规定优先，合理安排原矿职工上班，瑞泰没有做到，把四佰多原矿职工放了假，对下岗职工没有任何补偿违背合同法，
二，同工不同酬，你们有五险一金，还有年金，你们只给我们上了医保四年，养老保险三年就停止了，同工不同酬，我们只挣你们工资总额的30%，你们有各种奖金我们没有。
三，13年9月1日起瑞泰公司单方清退当地46名职工下岗，2O10一2O14年8月底400多名职工陆续下岗，没有得到《劳动合同法》相关规定的经济补偿，一拖6年的问题得不到合理的安置或经济补偿，让我们的生话陷入困难的处境，享受不到国家惠民政策给老百姓带来的优越性，特别是有几个因没有钱看病跟公司要了几次钱:一直得不到解决，现在还有在医院里，
四，拖欠三年工资，医疗保险，养老保险交不了，共欠下岗职工工资120多万，医疗保险每人3年，养老保险每人4年。造成有病不能看(没钱，没医保)，拖成大病，大龄工人到法定退休年龄，交不上养老保险造成很大经济损失，本来就困难，又雪上加霜，
以上问题我们逐级反映，递了好多材料，三年多得不到解决，我们是弱势群体，真的累了，真的没有活路了，
这就是国企，大集团的现代化管理，国家法律法规不执行，没有诚信.，给全体煤矿工人造成严重生活困难，请领导关注一下左权县丈八煤业全体下岗工人。
丈八煤矿全体下岗工人
企业改制最大的受害者
2017年1月3日
