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中小学教师专业化的现状与对策

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  近年来,不少学者对中小学教师是否应该专业化和中小学教师是否为专业人员有诸多争议。这些争议,引发了人们对中小学教师专业化问题的关注。我以为,中小学教师的专业化并不是有和无的问题,而是专业程度高和低的问题。当前,如何促进中小学教师专业化水平的提升,应该引起我们的重视。  
  一、中小学教师专业化现状  
  我国有一千多万中小学教师,承担着世界上最大规模的中小学教育。他们的现状如何呢?他们的专业化进程到底面临哪些困难和挑战呢?  
  1.数量多,学历低  
  国家颁布的《中华人民共和国教师法》,对各级各类学校教师的学历标准做过规定,其中要求小学教师应由中等师范的毕业生担任,初中教师应由师范专科学校或其它类型的专科学校毕业生担任。和世界发达国家相比,这一要求是比较低的。截至2001年,尽管全国小学和初中教师学历有所提高,但从总体上看,中小学教师学历偏低,尤其是在全球一体化的背景下,这种状况难以迎接21世纪教师专业化的挑战。  
  教师的学历偏低,也表明中小学教师的理论水平偏低,在新的形势下,妨碍他们对新的教育理念、教育思想的接受和应用。中小学教师本身的素质不高,是影响教师专业化的关键。  
  2.重传统,轻创新  
  教师专业能力不高。主要包括两个方面:一是专业知识更新缓慢,知识面狭窄。为了应付考试的传统知识在教学中占主要地位,教师吸纳新的知识并用于教学的少。二是教学技能技巧不能适应变化了的教育实践。传统的讲授式和灌输式占重要地位,新的教学方式用之甚少或流于形式。  
  教师角色陈旧。主要指传统的“传道、授业、解惑”教师观仍然占主导地位,而以学生为主体的教育观,还未深入中小学教师的心灵,也没有反映到教育实践中来。  
  教师教育薄弱。传统的中小学教师培训制度,主要以提高教师的学历为主要目的。课程设计流于形式,脱离中小学教育实践,学而无用,难以起到实质性效果。就教育见习和实习来说,也存在时间短、次数少、指导少、流于形式等诸多问题。此外,培训教师的设备条件也普遍较差,难以保证教师培训的质量。总之,教师培训是提高教师专业水平的关键,只有作为一个终身学习者才能真正使教学工作提高到专业化水准。  
  3.专业意识低  
  有人曾就教师专业化问题作问卷调查,结果表明,把教师工作当作一项职业的占50.2%,把教师工作当作一项专业的占3.1%,把教师工作当作一项事业的占46.8%。上海、湖南、宁夏三个地区的调查结果显示,越是发达地区教师的事业感越强,越是贫困地区教师的职业感越强。但无论是发达地区,还是贫困地区,教师均缺少专业感、缺乏专业意识。  
  二、中小学教师专业化的措施和途径  
  1.加强专业知识和能力的培养  
  首先,注重教师学科专业化知识的培养。教师的学科专业化知识是教师最基本的能力,尤其在基础教育阶段,最主要的目的就是交给学生基本的知识,这种学科专业知识就显得格外重要。而在这方面,除了教师本人的努力以外,各中小学校也必须为教师增强学科专业知识提供各种机会。如,开办图书馆,给教师一定的学习本学科知识的时间,组织研讨活动、加强教师之间的日常交流等等。  
  其次,加强相关学科知识的学习。作为一名优秀的教师除了掌握学科专业知识以外,还要掌握相关的学科知识,如教育学和心理学的知识等。  
  最后,提高教师的研究能力。中小学教师的教育研究不同于专业研究者的研究,它应该是一种实践性较强的研究活动,主要是为了解决教育教学过程中的实际问题。因此,中小学教师应积极行动起来,培养良好的研究意识,积极参加教育科研。在这方面,(正负)和学校都应给予支持和鼓励,尤其是学校要培养教师教学研究和教学实践一体化的思想,并在实践中给予适当的资助和奖励。现在某些师范大学和中小学建立研究式的伙伴关系,对促进中小学教师研究能力的提高有着积极作用。  


1楼2008-10-20 23:42回复
      2.完善教师培训 
      首先,健全职前、在职和职后培训。中小学教师相对于高等教育阶段的教师而言,更注重实践性。因此,在职前、在职和职后培训中,要将理论与实际联系起来。在现阶段资金不足的情况下,难以建立满足全国中小学教师的职前、在职和职后培训的机构,因此,应鼓励各高等院校参与教师的培训工作,或者与师范院校联合办学,合理利用有限的资源。 
      其次,注重青年教师、骨干教师的培训。在促进中小学教师专业化的进程中,青年教师承担着重任。在中小学教师培训工作中,应该把握青年教师成材的时机,以骨干教师带动全体教师,促进中小学教师群体素质的提高,从而一步提高中小学教师专业化的程度。 
      再次,跳出学历培训的模式。为了使教师专业化水平得到保障,需要建立教师培训质量保障体系。一般包括以下内容:建立教师资格证书制度,变学历教育为资格教育;建立教师资格认证;制定教师资格认证标准和确立教师资格认证考试制度等。 
      第四,注重校本培训。校本培训,是指在学校组织下,结合教师日常教育工作进行的培训,这种培训方式是教师专业化发展的又一种模式。它以教师的自学、讨论和相互观摩评议为主,也很适合中小学教师的教学工作情况。校本培训,有利于克服一般教师培训理论脱离实践的弊端,也是促进中小学教师自主研究学习的有效举措。 
      3.提高教师的专业道德 
      首先,教师应具备基本的职业道德。主要表现在以下几个方面:(1)敬业爱岗,(2)为人师表,(3)热爱学生。 
      其次,教师道德的新要求。在教师专业化的进程中,师德应该注入新的内容:(1)树立教育理想和价值观。中小学教师应走出教书仅是谋生手段的误区,逐步实现由教书匠向教育者的转换。中小学教师的教育观和价值观对学生世界观的形成和人格完善有着重要的作用,因此,教师作为专业人员,除了拥有专业技术外,还应有远大的理想。(2)勤于反思,善于积累,乐于交流。如果没有反思、交流和空间,教学容易陷入纯技术化和机械化的泥潭,难以成为一个终身学习者,更难以应对教师专业化的挑战。 
      4.增强教师的专业意识 
      首先,明确中小学教师的专业权利。我国中小学教师的专业意识淡漠,原因之一是中小学教师相对而言负担太重、待遇太低、社会地位低,对自己的责权不明确。另一个原因是,社会上对中小学教师的义务规范较多,而对他们工作中应享有的权利,尤其是作为专业人员应享有的权利考虑较少。如何实现教师的专业权利呢?一要提高中小学教师的地位和待遇。二要制定相关的法律,保障中小学教师的社会利益。三是中小学教师本身要增强法律意识,努力维护自己的权益。 
      其次,提高中小学教师的专业zizhu权。中小学教师多是按照统一的教学计划和课程纲要工作的,而现在更提倡研究性课程和探究性课程,教师应该更多的拥有专业zizhu权。“有了教育的专业zizhu权,教育才不再是一份普通的职业,而是一种神圣的专业和事业,也因而才有较大的工作成就感和较高的社会地位。” 
      第三,加强中小学教师专业组织建设。我国纯粹由教师组成的教育专业组织力量薄弱,还不能称之为强有力的教师团体。(正负)和相关部门应该给予重视,加大投资的力度;同时中小学教师组织要加强自身建设,积极争取各方面的支持。尤其在教师专业化发展的背景下,要加强教师专业组织的合作性,同时,引入竞争机制。这样,教师专业组织的影响力才会不断增强,也才能发挥其应有的作用。


    2楼2008-10-20 23:44
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