邮轮厨师需求量:目前排名前几位的世界邮轮公司以嘉年华、美国加勒比、意大利歌诗达、马来西亚丽星、美国公主邮轮为例，每年的载客量达到千万人次，邮轮工作人员更是近百万的需求量，目前世界各大邮轮公司看好亚洲旅游市场，纷纷转入亚洲航线，使得中国的厨师需求量大大提高，以美国皇家加勒比邮轮公司为例，每年需要近万人的厨房工作人员。

近期急招会日语的调酒师

如果想申请邀请朋友上船来探望自己 ，该怎么申请？
1.上船游玩需要提前三个月申请，根据船上客房的需求量和客流量，副船长签字同意，人事部安排及通知你合式的日期进行上船同游.
2.你如果是经理级别的，你的家人住在你的房间里，每天10-15$（前提每条船都不一样）每人；如果不是经理级别住客人的房间，每天75-100$左右.

1.提前填写申请登船表格（包括身份证或护照复印件）给人事部，副船长进行批复。
2.人事部发给当地的agent，agent发给当地的出入境政府，出入境政府（边检），开登船许可证
3.邮轮港口接你的朋友亲属，找agent带你去边检部门换取上船许可证。
4.上船之后在规定的时间内游玩。

【公众号：海乘与邮轮】
在邮轮上做海乘工作几年之后，回国都能做些什么呢? 中海运通给你8个选择，看看你哪个最适合您：
　　1、移民国外：害怕到了国外不适应?担心找不到好工作?NO,NO,NO,不用担心，各大邮轮公司的总部会欢迎有过充分邮轮工作经验的你加入哒!
　　2、翻译：很多国际邮轮为了提高员工的语言能力，都会有免费语言培训：西班牙语、意大利语、法语、德语等等。而且有些公司还会给学会新语言的员工相应的奖金奖励，下船之后你完全可以做1名会多国语言的“非专业”翻译哦。
　　3、导游或领队：这个就不用说了吧，不管是邮轮带队、旅行社地接或管理岗等都是很需要有优秀的相关工作经验的人呢!
　　4、星级酒店管理员：这个是重点强调，在邮轮上工作一段时间回来，公司可以直接推荐到全国四五星级酒店工作，回国二次就业无缝链接，这一块是公司的增值服务，也不会另外收取费用的。
　

各邮轮公司招聘海乘最基本的要求：
　　1、18周岁-40周岁(特殊职位可放宽年龄)，男女不限;
　　2、身体健康，无传染性疾病;
　　3、有一定的英语基础(英语无基础可特培);
　　4、性格开朗外向，充满活力;
　　5、有无英语基础和经验者均可报名，可详细咨询。
　　以上是五点只是最基本的要求，至于其它各邮轮还有各自的要求，但是只要以上要求能达到，去邮轮工作是没问题的，特别是英语口语的交流水平，欧美邮轮招聘海乘是必须可以英语口语交流的，也就是说你的英语水平是过关的。

邮轮面试成功后，海乘职位是固定的吗？
　个体转船就是单独某个人因为某些原因单独转到另一条船上。比如说航线不适应、与上司产生矛盾、或者你的岗位人手足够但其他某艘船相关人手不足，说转也会直接转的哦。
　集体转船一般是因为邮轮换季。比如这次黄金公主号邮轮要结束中国季，开往澳大利亚。国际航程不需要那么多会说中文的员工，所以大量中国员工在10月15日和10月17日两天被转船到蓝宝石号。
　　当然，不是所有员工都会被说转就转。什么样的员工会在换季时节被转船呢?
　　第一：职位不适合。
　　不如一些船上的岗位是特殊的，尤其是长期走亚洲航线的邮轮，到了亚洲的淡季，邮轮转了欧美航线，不需要特定的汉语或韩语日语翻译，就会被转到仍继续在亚洲航线运行的邮轮上。
　　第二：英语不过关。
　　国际航线，尤其是销售行业，如果英语不好是无法生存的。所以很多岗位，尤其是免税店和摄影职位就会挑选部分员工转回亚洲。
　　SO，想去国际航线的宝宝，练好英文才能到哪都吃得开哦!
　　第三：资历能力。
　　国际航线对员工行为和语言要求更多，所以自然老员工更占优势一些。一般工作2-3个船期之后，你也算是老员工啦，工作的越久，员工的自由选择度越高。
邮轮上每季度都有考核，每半年都有评选，每年都有最佳员工奖励，所以工作表现良好的都有晋升的机会，当然薪水也是随着工作岗位的变动有所提升。