一个好的企业，不光要能生产出质量好的产品，还要善待自己的员工和代工厂商的员工，他们工作生活的状态怎么样，也应该是更需要关注的，这才是一个良心企业，造福社会的企业，走的更远的企业，作为一个oppo生产过程中的一员，我深知oppo手机质量绝对值得信赖，可参与手机制造过程中的这些人又是一个什么状态呢，我看到的是这样的，每天六点半准备从外部宿舍坐厂车到生产厂区，八点上班晚上八点下班，每月转班时才能休息一天，生产效率极高，品质要求极其苛刻，而待遇普工一月下来，也就三千多点，包括间接人员，技术员，工程师，普通管理层，都是很低的水平，导致的结果就是，工厂工龄超过一年的寥寥无几，公司主力以临时工，和许多为未成年学生工为主，还好中国学生多，学校现在基本起到一个中介公司的作用，而且利润很客观，要知道，公司政策是，介绍一个女员工干满一个月可得五百，男的400，如果没有这些廉价又勤快学生工，生产线根本开不起来，就是这样一个工厂生产出了，一批批高大上的手机，中国的消费者也该觉悟了，好的产品，更要是一个好的企业，一个以人为本的企业，当你选择了一个血汗工厂的产品，它发展了，壮大了，结果就是，身边都是这些血汗工厂，包括你自己所在的公司单位，都会变为血汗工厂，因为真正的良心企业都被血汗工厂干爬下了，因为它们战斗力太强，为达目的不择手段，希望中国的所有企业真的能够做到以人为本，关键在于每一个中国人做一个会思考的，理性的人，这样中国的亿万打工者，才会轻松一些，真正像人一样生活，满足他们一年回一次家的愿望吧。
