为全面提升猎企运营效率，猎上网已经将个人猎头注册通道关闭。
作为国内首家对招聘结果负责的互联网平台，猎上网的愿景是让全行业的猎头顾问更高效地服务企业雇主、提高雇主满意度，而实现这个愿景只能通过构建多边用户平台来完成。所以在平台发展早期，为了服务好雇主，猎上网开放了各类用户的注册通道。随着三年多的打磨与沉淀，平台基础设施进入到可以保证招聘行业各类用户协同效应的战略阶段。同时，平台上猎企的服务优势获得了所有企业雇主的认同。为了给多边用户带来更大的价值，为了加快整个行业的进化，猎上网决定关闭个人猎头注册通道，专注于猎企的合作与发展。
今年8月，猎上网顺势推出“滴一猎头”人才C端APP，进入新的战略阶段，实现B2B2C的商业闭环。至此，猎上网能为全行业的猎头公司提供更加成熟完善的平台服务配套，为雇主企业提供更优质的规模化专业招聘服务。另外，猎上网将通过猎上大学向猎企提供体系化的公司级咨询与培训，帮助猎企建立完善的经营架构，提升其整体运营能力，为猎企的可持续发展提供更全面的配套服务。
其实，关注猎上网的业内人士不难发现，猎上网有很多针对猎企的利好产品和政策，比如向猎企定向派发职位包、职位+精准人才打包推送，以及只为猎企提供现金流支持的服务。从早期的“到岗付”，到现在的“猎得快”，以及即将上线的“到岗快”，这些都是实实在在的猎企福利政策。即将上线的“到岗快”将会广受猎企青睐，猎企在候选人到岗后即可获得猎头费，且未过保无需退款。
猎上网从2013年底上线以来，凭借创新的模式以及经营理念，在短短三年多，获得了来自红杉、IDG、大华、华创等全球知名投资机构的3轮融资，总额超过4亿。并且在多个国内、国际优秀企业评选中，榜上有名。其中不乏像福布斯这样的专业国际评级机构，以及红鲱鱼这样的世界级科技公司评选机构。（猎上网荣获2015福布斯50强成长最快企业，2016红鲱鱼全球科技公司百强企业）。
最后，猎上网表示，将在2017年大规模拓展C端人才市场，届时猎上网将把平台上的C端人才，全部免费开放给注册的猎企，这样猎企从找人到入职的交易闭环将提速，更好地解决所面临的效率瓶颈。