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做人、做事，重要的不是一时的快慢，而是持久的发展力。

短期来看，草的生长速度和树相比，肯定是草的长势明显，但是几年过后，草换了几拨，但是树依旧是树。所以这个世界上只有古树、大树，却没有古草、大草。

最初我看树，只关注树冠的造型是不是好看，后来开始关注树干，现在我会更注重树根，因为只有根是独一无二的。
伟大的企业，常常被模仿，却很难被超越，因为你看得见它的产品、服务，甚至技术，却看不见它的文化价值观。

高明的园艺师，不是能把任何树都变成自己想要的样子，而是尊重每一棵树的天性，让枝叶得到最合适的发挥。
每棵树都有自己的内生力量，枝头一长出来就把它剪掉，就好像“让一个有抱负有发挥的人刚一开口就闭嘴”一样，会让它无所适从。
人，有大才，有小才。管理者的职责，是给他们最适合的位置和发展空间，让他们发挥出最大的能力。

不按自己的喜好去修剪枝叶，不代表不去修剪枝叶，对此，我有两个原则：
第一，不交叉。
树和人一样，枝干交叉会闹矛盾、不愉快，从而影响发展。
第二，有空间。
树要长得合理，要有美感，一定要留给它足够的成长空间。
企业管理，何尝不是这样？

心与心，互敬才生情，互爱才有真。
欺人莫欺心，伤人勿伤情。
信任一个人很难，再次相信一个人更难。
好脾气的人不轻易发火，
不代表不会发火;

性子淡的人只是装糊涂，
不代表没有底线。
看清一个人又何必去揭穿;
讨厌一个人又何必去翻脸。
有些苦衷不言痛，不是没感觉，
而是知道说与不说都一样。

17岁时畅想未来的风光无限，28岁时被生活碾压毫无生气

你像四月雪，我是三月风
远方的孤帆就要靠岸
我还没来得及告别
轻俏的树梢带来你的消息
你说尽管远去吧，我不爱你
多好的送别言啊
既让我死心，又让我伤心
时光轻轻对我说
船快开了，得上船了
再等下去，人都老了

村淘哥
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你像四月雪，我是三月风
远方的孤帆就要靠岸
我还没来得及告别
轻俏的树梢带来你的消息
你说尽管远去吧，我不爱你
多好的送别言啊
既让我死心，又让我伤心
时光轻轻对我说
船快开了，得上船了
再等下去，人都老了
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哟，卖香菇的村淘哥
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