什么叫祸害学生？没有强逼着学生去干活吧？学生也是学校安排的吧！说话经过脑子吗

我阔以不

仁者见仁吧，工厂人员基数大，必然流失人数多，富士康招收频率高不高？好不好？自然见分晓！
在诸城本地的用人工厂，稳定性自己福利待遇都看到了
同一事物，不同角度，不同心态看，自然结果不同！
祝君心情愉快

把员工留住才是硬道理

诸城青年那些年都得去大福田磨练磨练

脱离苦海的路过 女的去了当男的使 男的去了当驴使 当官的说了 爱干不干 不干滚蛋 就一点好 工资及时 很多都是为了工资及时才去干的 几乎都有房贷 很多走了的去别的地方发布下工资来托工资的又回去了 哎 都是被逼的 如果福田工资不及时没几个干住的 线上很多走了来来了走的

留不住人 说什么都白搭

这样学校可以提升就业率

说明快要挂了

我说同学最近朋友圈怎么总是发福田招聘信息呢。本来还想去试试，算了，还是自己找实习单位吧。学校逼着找单位接收了，不然就统一安排了，统一的都是特么的扯淡，一个财务管理专业的去特么山沟沟。要不就是下工厂。

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下场子之前 建议把劳动法倒背如流