按照三届五次职代会么总“继续为职工办实事”“继续解决职工及特殊人才配偶就业”的指示，结合集团实际情况，本着“需求、择优、标准”的原则，组织2016年职工配偶的考核招收工作，具体通知如下：
一、招聘原则及方式
职工配偶招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”的基本原则，采取配偶笔试（笔试成绩不计入总分）与职工评价相结合的方法，笔试成绩合格（达到90分以上）者，按职工评价分数排名进行择优录用（分数相同时笔试成绩高者优先）；录用人员按排名先后及岗位任职条件选择岗位，自愿放弃者按排名先后依次递补。
笔试采用机考，内容为中学数理化基础知识（题库700道）和集团安全生产及企业文化知识（题库700道），集团统一组织机考；系统随机抽取100道试题，按照安全、企业文化知识占60分，中学数理化占40分的比例进行组卷，满分100分。题型全部为客观题，分单选题、多选题、判断题三种。
职工评价以职工的基本条件和关键业绩等量化条件，具体量化办法由各公司根据实际情况参照集团办法自行制定。跨公司报考的职工，职工评价办法按报考公司标准执行。
二、招聘名额
根据2016年集团人员需求计划和缺员岗位情况，集团开发区各公司拟招收54人，全部分配到一线生产岗位。各公司的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详情见附件。
三、招聘条件
（一）开发区范围内各公司合同制职工需满足以下条件：
1.具有国家承认的全日制大专及以上学历，或满足以下破格条件之一：
①获得集团级以上（含集团级）劳动模范称号；
②获得市级技术比武前五名或省级（行业）前十名；
③两次获得集团级技术状元。
2.工作表现突出，得到所在车间（部室）和公司认可；
3.截止到2016年12月31日在集团范围内工作满2年以上。
（二）配偶需满足以下条件：
1.年龄在30岁以下（即1986年12月31日以后出生），身体健康，能适应化工企业工作（女性在孕期内以及产期3个月以内的除外）；
2.具有国家承认的大专及以上学历；
3.符合报考岗位的其他任职资格要求。
职工及配偶同时满足以上条件的可报名应聘。
四、报名流程
请于2016年12月02日前由职工本人持《职工配偶应聘信息表》、本人和配偶毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、结婚证、身份证原件及复印件到应聘公司人力资源部报名。
五、其他
1.各公司人力资源部负责对应聘本公司岗位的职工配偶报名条件和相关材料的审核，并在报名截止日将符合条件人员名单报集团人力资源部。
2.各公司人力资源部应根据考评成绩择优录用应聘的职工配偶，公示后报集团人力资源部备案。
3.录用的职工配偶与应聘岗位所在子公司签订三年期劳动合同，合同期内除公开竞聘外，不得调整岗位。
4.各公司人力资源部务必严格按照职工配偶招收条件及流程组织招收工作，违规招收的将对责任人予以严肃处理。
5.具体考试时间、地点另行通知。
6.本次录用的职工配偶，进厂时间由各公司根据实际情况自行安排。
六、盐化、矿山公司结合公司实际参照执行，自行组织。
一、招聘原则及方式
职工配偶招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”的基本原则，采取配偶笔试（笔试成绩不计入总分）与职工评价相结合的方法，笔试成绩合格（达到90分以上）者，按职工评价分数排名进行择优录用（分数相同时笔试成绩高者优先）；录用人员按排名先后及岗位任职条件选择岗位，自愿放弃者按排名先后依次递补。
笔试采用机考，内容为中学数理化基础知识（题库700道）和集团安全生产及企业文化知识（题库700道），集团统一组织机考；系统随机抽取100道试题，按照安全、企业文化知识占60分，中学数理化占40分的比例进行组卷，满分100分。题型全部为客观题，分单选题、多选题、判断题三种。
职工评价以职工的基本条件和关键业绩等量化条件，具体量化办法由各公司根据实际情况参照集团办法自行制定。跨公司报考的职工，职工评价办法按报考公司标准执行。
二、招聘名额
根据2016年集团人员需求计划和缺员岗位情况，集团开发区各公司拟招收54人，全部分配到一线生产岗位。各公司的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详情见附件。
三、招聘条件
（一）开发区范围内各公司合同制职工需满足以下条件：
1.具有国家承认的全日制大专及以上学历，或满足以下破格条件之一：
①获得集团级以上（含集团级）劳动模范称号；
②获得市级技术比武前五名或省级（行业）前十名；
③两次获得集团级技术状元。
2.工作表现突出，得到所在车间（部室）和公司认可；
3.截止到2016年12月31日在集团范围内工作满2年以上。
（二）配偶需满足以下条件：
1.年龄在30岁以下（即1986年12月31日以后出生），身体健康，能适应化工企业工作（女性在孕期内以及产期3个月以内的除外）；
2.具有国家承认的大专及以上学历；
3.符合报考岗位的其他任职资格要求。
职工及配偶同时满足以上条件的可报名应聘。
四、报名流程
请于2016年12月02日前由职工本人持《职工配偶应聘信息表》、本人和配偶毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、结婚证、身份证原件及复印件到应聘公司人力资源部报名。
五、其他
1.各公司人力资源部负责对应聘本公司岗位的职工配偶报名条件和相关材料的审核，并在报名截止日将符合条件人员名单报集团人力资源部。
2.各公司人力资源部应根据考评成绩择优录用应聘的职工配偶，公示后报集团人力资源部备案。
3.录用的职工配偶与应聘岗位所在子公司签订三年期劳动合同，合同期内除公开竞聘外，不得调整岗位。
4.各公司人力资源部务必严格按照职工配偶招收条件及流程组织招收工作，违规招收的将对责任人予以严肃处理。
5.具体考试时间、地点另行通知。
6.本次录用的职工配偶，进厂时间由各公司根据实际情况自行安排。
六、盐化、矿山公司结合公司实际参照执行，自行组织。
