说说体系发展那些事，在我从事的两年间，行业产生了接近20位新总，其中去年（2015年9月份），新接总达11位。一切的源由便是从这里开始。。。
接上去不久，忽然发现有些新总的亲属都回家了，不待在北海了。再过了一段时间，居然有几位新总被踢出局了。
使我和团队中许多人产生了疑问，便问了上面，上面不知道从哪得来的消息，对我们说：这几位新总拿到了钱去澳门赌博，输了很多钱，然后绑架、威胁其他老总，让其他总借钱（反正自己每个月有6位数保底），不久就能还上。其他总也要生活，也有项目要做，便不借。
他们坏了规矩，便被国家踢出了局

都是套路
再掰掰行业的洗脑的招数，也正是我要说的【1040十万个为什么】
一、为什么要串门？？带人者不主动跟你谈行业
①首先，带人者跟你认识
②带人者会影响你的思维
③带人者没有串门讲师专业
④行业规定（就是套路嘛）
注：带人者不是不主动谈，而是在你未认可行业前，他不谈，让第三方谈
三人成虎，各个讲师的背景、身份、阅历、待遇==，把你洗得找不着北
有些朋友说：我绝对不会被洗的。
提醒想抱着玩的心态去接触行业的人，别！
别低估行业，不是洗不了你，而是没找对人，没找准时机。
不是每个讲师都会用金钱来洗你，也不是每个人爱钱会死在钱上
二、行业留人技巧有哪些？？
①道德绑架
②感情绑架
③经济绑架
别不承认，总有一种适合你

七、进入了行业，要我做什么？
①首先稳定你的心态，各种走访让你觉得行业好
②一个脑子灌你行业知识
③教你如何铺人（邀约新人）
八、在行业中遇到调控怎么办？
①行业会误导你，这是假的
②不断走访，稳定你的心
都是一个套路，便没什么可说的
九、我想退出，可不可以转让？
转让：把你的份额转给其他人，其他人的钱给你
①如果推荐人发展正猛，而且又有来人，心软便让你转让
②如果推荐人心不好，便不给你转让，让你自己找到人才让你转让（好意思觉得不好的行业转让给自己认识的人么？这就不了了之了）
总的来说：转让成功的机率很小，前面的你申购时，他们要求坐姿、声音、申购单的一个字等等，就是为了吓唬你。即使在申购时说的：如果您要转让，需要您亲自找亲戚朋友，关于这一点，您清楚了吗？
吓唬到你自己都糊里糊涂的了

十二、上老总后很多人买豪车房子哪里来？有什么猫腻及套路？真实性如何
①全款买的（万中无一，发展很好的体系也不会这么干，因为知道分钱游戏玩不好就崩了）
②全款买的（一些老总为了刺激下面发展，自己把私有财产当了）
③贷款买的（我认识的十个便有一两个）
④租借的（这种最多）
而新人见总，总让你看车照，十个总，你刚好看到买到车的那位，其实租借的车，你还好意思问么？
一些行业人，看到某某总开了车，回到行业就膨胀，说：某某人买了几十万的车，传到下一个，买上百万，再传，便是全款买的，还买了房
这些车，无论是贷款还是全款，行业玩不转了，车照样会转手出去，要生活，也要躲避下面的“追杀”

十三、上总后赚钱的概率多少，崩溃的又有多少，黑吃黑，另立门户的又有多少？
这个真不好说。只能针对北海以及自己认识的、知道的，没有大数据统计，没有说服力。
据我认识的，上总率不到3%，别看到我前面说自己体系发展了多少个总，那是下面的人垫起来的
29人上一个，100人就3个。而且现在北海调控大，搞不好2%都没有
而黑吃黑的，我只是听说。另立门户有不少
一般一个体系生存就2-3年，好点的话就5年左右
黄金期过后就需要“换血”
十四、行业分流是不是国家分流？
①这也是“换血”的一种方式，一个城市玩不转，带领团队去别地发展，对下面说是国家分流，有些体系自己还编造了政.府文件
②有没有真的是国家分流的我不知道，据我了解就是体系老总或者某些大经理、大伞尖，带领团队出走，也算是上面所说的【另立门户】一种

十四、老总的生活
1）老总的复制
2）老总每天干什么？
3）包装很花钱，他们是怎么省钱的？
4）另外新人来考察不认可，老总招待他们吃饭喝茶的钱谁掏？
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①老总复制跟基层复制一样，都是维持行业发展需要学习的心态、技巧，为了让骗局继续下去
②总结一句话：看好下面发展，刺激下面发展，保证自己不被发现和被抓
③住的不比下面的人住的好，有些一代总挤在一窝的，吃得清淡
④开销由直属总、或直属经理出

十五、行业管理层之五个小管理【全面、个案、三会、传帮带、复制】
①个案
专门收集行业来人计划和拿到资格回去人员的筹款情况，给出建议方案
如：长期没有来人计划，上报，行业找人给方法
长期筹不到款，上报，行业找人给方法
准备来人的，上报，开三会，研究怎么对付新人
②三会
会前：专门针对来人者，几个老油条在一齐，研究怎么对付新人，也一方面让来人者稳定心态，做好准备。
会中：带人过程中，出现问题，几个大老油条坐在一起研究应付方案
会后：带人成功或失败，都坐在一起，研究得与失，总结经验，下次争取更好
③传帮带
新人刚加入行业，而推荐人或伞尖又没有空，由传帮带，帮忙带着去进入行业（走访、学习），让新人尽快进入状态
④复制
先复制心态，心态第一，雷打不动
再复制技巧：铺人技巧、留人技巧、走工作技巧、说话技巧==
⑤全面
四大小管理之首。团队所有大小事务都知道，针对团队发展问题作出解决方案，让下面去执行
每晚6-8点向大经理汇报情况

十六、为何老总知道分钱游戏还继续下去？
①为了拿回本钱（不少老总东当西凑过来从事行业的）
②期待下面的人上来后会理解自己也是受害者
③下面都是家属，不好交待
④上面其他老总威逼胁迫
⑤扭曲了，不出人命，能赚钱就行，大不了到时换一个地生活
。。。
各种原因

十七、为什么上总后还叫上亲人来从事？
①为了让下面人更加相信，有舍有得
②为了震慑大经理，预防大经理带领团队出逃
③有个亲人眼线，做事情方便多多
十八、体系之所以崩溃！！！
①发展太慢，行业人没生活费支撑，一切白搭
②发展过快，新总太多，导致老总和体系下面人员懂事的少了，复制断层，心态不稳，行业，卒~
③调控太大，每次来人，都有警察出现，怎么带人，引导的人也累了，不能保证每个新人都承受得了
④团队内部问题，奸细、反洗====
还有哪些原因，哪位友友知道，可在下面补充说明，谢谢

十八、刚加入了传销，我的钱能拿得回来吗？
几乎不可能要回来的，所有的程序都是策划好的，不会留下把柄。
钱最终转到谁手上你根本不知道，还有就是最后抓到操盘手，你也没证据证明
谁骗了你的钱，骗了多少，最后的钱被分了还是充公了
一般交钱的当天，你的钱就要不回来了
而转让能不能要回来？我在前面10楼写了

二十、那么到底是不是国.家项目？
牺牲一部分利益去换取集体利益，有舍有得。有人说是传销，也有人说是行业收官之战。
孰是孰非，我也不想去探究了。
你想深挖行业，它可圈可点，你想找出漏洞，也能找出漏洞，没有完全纯净的白开水
在新华书店或者一些证据，一方面国家不强硬取代，一方面又打击（写上横幅打击）
行业运作失败，既可对你说，是你们笨，我说了打击传销；
行业成功后，他也可对你说，是你们没参加的笨，我没完全取代就是做样子的
你听了会怀疑人生，这TM全是疯狂的理论！

二十一、一生人只能从事一次？（重复投资不行！）
一个大体系/区域，有一个大“电脑系统”，下面我称之为：【大数据】
①如果你在这个大体系、大区域下重复投资，是不允许的
②离开了大数据，你在其他，是可以重复投资的
为何会这样？不是有钱就行了么
①为了让新人相信，一个身份证只能从事一个，国家在运作
②行业规定，这样才便于管理
③去了其他，那边会对你说：你之前从事的是假的

二十二、楼主卑微的人生经历之【考察行业中我的状态】
后来才知道，他们给我的公司名字，居然是他们租房子的地产公司名字
想想真可笑，当时自己还把这家地产公司的底儿给翻了（法人身份、注册资金、房产多少处、最大的房产在哪==）
来到北海，这是一个美丽的城市。我喜欢！
比起大城市的喧闹，我更倾向这里，可是，我来干嘛的，看房地产互联网项目是否可行。
第一天，他们便带我跑了一圈北海，说先熟悉下北海，途中还不断的抛问题给我。（行业中叫铺环境）
据自己本身的知识阅历，仅能知道交通发达证明：路通财通；银行多：资金流通快。有搞头！
晚上对城市很好奇，我是个不喜欢多问的人，也没问他们房地产怎样
第二天，便带了我去朋友家串门，不断跟我聊国家发展，聊行业，开始我并不反感。
原因是：
①我接触过安利
②新鲜事物，我喜欢
③没事瞎折腾看经济书，觉得能发一笔国难财最爽（想多了）
大学时看励志书（心灵不够强大），毕业了看技术书（需要技能），当管理了看管理书（学会管人），来行业前折腾经济书【总觉得人往高处走，需要不断学习不断充实自己】

继续更吧。希望大家看到真实的我，我是真的想尽快走出阴影
接下来的串门，无不都找一些“行业精英”，年龄相仿，在传统生活中比我过得好的人（阅历、待遇、生活==）
被无脑的刺激，轮番轰炸下我终于不行了。。。
考察了七天，终于加入这一条“不归路”！