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笔者拥有5年的招聘经验。
最近，有一位大学生朋友，跟我倾诉：为什么每次投完简历之后，要么没有下文，就跟石沉大海一般，要么就是一些不是自己意向的企业或岗位。
根据我以往的经验来看，很可能是简历上出了问题：
1.缺乏针对性，这种只想一份简历求遍天下职的童鞋， HR一眼就能看出，自然也就入不得法眼。
2.内容简单且空洞，没有凸显出招聘岗位需要的内容，甚至根本找不到重点。
3.简历与招聘岗位要求明显不符
4.简历中有明显的信息错乱，重复填写、语句不同、错字连连等等
那怎样才能做出一份好简历呢？
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