上月公司亏损了

这不己经有反应了 奖金只拿八十了,部分外用工下岗了,要我说,头子们少拿个100,200的,外用工的工资钱就出来了,非抠人家那点钱,缺德�

老总少干点工程啥都有了,老总太贪了,13个部室管5个车间,没法活了!!!

JB都亏好几个亿了还在往里招人，老BAI真他妈没少受黑钱，听说上次找得有36岁的 真他妈黑，据说一个人50000呢，真他妈给杀

真的假的?我明年要去工作的

别来这个单位了，后悔都来不及。

你个shabi，后悔你可以走哇，你牛逼别来呀。

哪个SB在舔当官的屁股呢

亏损不怕的，我们的工资指标还没达到上限呢！可他妈的领导们就是不给咱们发，真孙子。还要扣，没人性啊！

一粒尘土是领导么？我不问你是谁，只要你是领导，我们职工就可以和你在这里谈心了！最好是能解决事的领导！看你说的很专业！

我也是中化公司的一员，同时身边并且在自己身上也经历着和大家一样的事情，我们没有能力决策，但是我们有能力参与，相信只要我们一起努力，一定会有所改进！
 既然领导注意到了这个空间，那我们更应该提出合理的建设性建议，谩骂、攻击别人有用吗？

有管理工人的罚款,然而没有或是很少听到领导被罚款的,难道他们都很好吗?有人提到的匪患是否有调查?

说成“匪患”是言过其实了，考核的力度是大了些。要调查就需要有实实在在的事件证据的，凭一句“匪患”就展开调查，那不是草木皆兵了吗。另外，领导受到考核和罚款也是很普遍的，经常因为各项工作受到公司和各专业部室的扣罚，都有一份工作职责，你可能是感受不到。

有些人是不知好歹，职代会上领导不是提了不减薪不减人了，还不知足，不知道现在工作多难找啊！没看见一本的、二本的都来我们公司下车间来了，怎么不珍惜大好的工作呢？好自为之吧！多提一些合理意见，谩骂、攻击只能让自身受到损害，理性一些吧！真要把公司骂黄了，对大家都没好处。多些呵护、多些理解、多些责任吧！！！！！！！

股份制公司黄了可以重组,倒不了。