近来，有员工在询问吧主工资发放的事儿，经过详细了解，特作出以下回答：
1、普惠端目前的薪资标准是按城市分类，城市差异系数如下：一线城市：1，二线城市：0.95，三线城市：0.85。
2、实习生工资发放标准是按照该岗位正式员工的试用期工资标准发放，没有五险一金，另外缴纳雇主责任险。正试入职签合同后有试用期，业务人员6个月，业务支持岗是3个月，缴纳五险一金。
3、员工工资（包含在职和离职办理完手续的员工）发放日为每月15-18号。
4、离职未办手续的员工工资暂缓发放，待办完离职手续后予以发放，正常是25号左右补发；如果员工当月离职且赶在20号之前补办离职手续者，都能在当月25号补发工资。
1、普惠端目前的薪资标准是按城市分类，城市差异系数如下：一线城市：1，二线城市：0.95，三线城市：0.85。
2、实习生工资发放标准是按照该岗位正式员工的试用期工资标准发放，没有五险一金，另外缴纳雇主责任险。正试入职签合同后有试用期，业务人员6个月，业务支持岗是3个月，缴纳五险一金。
3、员工工资（包含在职和离职办理完手续的员工）发放日为每月15-18号。
4、离职未办手续的员工工资暂缓发放，待办完离职手续后予以发放，正常是25号左右补发；如果员工当月离职且赶在20号之前补办离职手续者，都能在当月25号补发工资。
