今年年中，大学刚毕业的我，一直没有找到合适工作，一个偶然的机会，我在朋友圈看到有一个卖保险朋友的晒收入，月收入竟高达上万！！而且朋友圈基本上都是吃吃喝喝啊，发一些励志的故事，看起来好像工作很顺利的样子，当时心一动就去打听了一下，不问不要紧，那个朋友立马就把我约了出来，还带了几个所谓的同事，还有一个年轻的号称主管的家伙，刚开始几个人把那位主管捧得要多牛逼有多牛逼，成功人士啊，一上来就开始讲述人生观，批评我的价值观，那时我都开始怀疑我这辈子读什么书，直接卖保险算了，只要你努力，一个月加上佣金奖金一个月上万小意思，聊天以后我是这样想的，就这样，我踏上了保险业务员这条不归路。
刚开始进去公司就会给你们洗脑，参加各种培训，请各种讲师，然后给你们灌输给朋友卖保险是为他们好，是功德无量的思想，让你更有底气，脸皮也能更厚，要转正式员工必须要卖出一单，很多人首先就会给自己买或者给父母买，这就是保险公司源源不断的招聘初衷，这就是免费的广告啊，通过应届毕业生流动性大，刚开始入职会给你很多福利，后面等你没单子了，亲朋好友走光了，卖不出保单你就等着被淘汰吧，而且这是保险公司稳赚不陪的买卖，卖不出保单后，可以，公司会推荐你去招聘，去拉人头，发展下线，这时候你就需要这些所谓的伪造收入，或者公司会下点血本，让你们去大吃大喝请一些熟人，客户，让他们对保险行业产生憧憬，觉得是一个发家致富的好机会，再来就是所谓的洗脑，让你们充满斗志，重蹈前人覆辙，这还不是所谓的传销么？
接下来讲讲怎么去卖保险的，公司会让你去联系一些朋友，小学，初中，来者不拒，然后以好久不见为借口，请他们喝茶吃饭，标准的鸿门宴啊，等朋友来了之后，这些所谓的同事也会跟一两个过来，人多有底气吧，这时候会跟朋友灌输买保险的好处，有什么新产品适合你这些，如果发现不管用，会打人情牌，打着我跟你那么多年的感情我是为你好的旗号，我这个月就剩下多少单，成功以后我就能转正领一大笔奖金，能帮帮我吧？这种话，再或者更直接的直接强买强卖，你不买我就赖着不让你走，求你这种感觉，很多人就会迫于交情，毕竟人家先请你吃了顿饭，说的那么可怜了，而且自己经济确实承担得起，面子上过得去，所以就买了一份。身为一个真心交友的人真心很鄙夷这种行为，好几次看到一些人明明已经买了类似的保险，但是因为碍于面子，加上不同公司险费可以叠加，当时真的想劝劝人家想买就买，不想买也别勉强，回家考虑下吧，别那么早下决定。
工资收入采用底薪+提成的方式，这个别的行业也在用，本没有什么问题，但寿险公司的底薪一般都很低，低到你仅够吃饭的，连话费都不够，相反，佣金特别是首期保费的佣金很高，这样你入职的前期因为有一堆亲戚朋友好骗，所以收入还不错的，后面熟人都杀完了，提成就没有了，底薪又如此之少，逼的你自动离职，公司还不用补偿你，当然有少数特别能忽悠的，连生人都能杀的，就留下来了。
老员工自动离职后，公司再招一批新人，再让他们去杀熟，循环往复。
刚开始进去公司就会给你们洗脑，参加各种培训，请各种讲师，然后给你们灌输给朋友卖保险是为他们好，是功德无量的思想，让你更有底气，脸皮也能更厚，要转正式员工必须要卖出一单，很多人首先就会给自己买或者给父母买，这就是保险公司源源不断的招聘初衷，这就是免费的广告啊，通过应届毕业生流动性大，刚开始入职会给你很多福利，后面等你没单子了，亲朋好友走光了，卖不出保单你就等着被淘汰吧，而且这是保险公司稳赚不陪的买卖，卖不出保单后，可以，公司会推荐你去招聘，去拉人头，发展下线，这时候你就需要这些所谓的伪造收入，或者公司会下点血本，让你们去大吃大喝请一些熟人，客户，让他们对保险行业产生憧憬，觉得是一个发家致富的好机会，再来就是所谓的洗脑，让你们充满斗志，重蹈前人覆辙，这还不是所谓的传销么？
接下来讲讲怎么去卖保险的，公司会让你去联系一些朋友，小学，初中，来者不拒，然后以好久不见为借口，请他们喝茶吃饭，标准的鸿门宴啊，等朋友来了之后，这些所谓的同事也会跟一两个过来，人多有底气吧，这时候会跟朋友灌输买保险的好处，有什么新产品适合你这些，如果发现不管用，会打人情牌，打着我跟你那么多年的感情我是为你好的旗号，我这个月就剩下多少单，成功以后我就能转正领一大笔奖金，能帮帮我吧？这种话，再或者更直接的直接强买强卖，你不买我就赖着不让你走，求你这种感觉，很多人就会迫于交情，毕竟人家先请你吃了顿饭，说的那么可怜了，而且自己经济确实承担得起，面子上过得去，所以就买了一份。身为一个真心交友的人真心很鄙夷这种行为，好几次看到一些人明明已经买了类似的保险，但是因为碍于面子，加上不同公司险费可以叠加，当时真的想劝劝人家想买就买，不想买也别勉强，回家考虑下吧，别那么早下决定。
工资收入采用底薪+提成的方式，这个别的行业也在用，本没有什么问题，但寿险公司的底薪一般都很低，低到你仅够吃饭的，连话费都不够，相反，佣金特别是首期保费的佣金很高，这样你入职的前期因为有一堆亲戚朋友好骗，所以收入还不错的，后面熟人都杀完了，提成就没有了，底薪又如此之少，逼的你自动离职，公司还不用补偿你，当然有少数特别能忽悠的，连生人都能杀的，就留下来了。
老员工自动离职后，公司再招一批新人，再让他们去杀熟，循环往复。
