【我是如何学习PMP的】
先总结一下：
1. 在线课程学习了1-7章
2. 现场听课8-13章
3. 卓越讲义模拟题两套
4. 卓越模拟考试两次
5. 卓越微信平台每天4道题（至少做了80%）
6. 卓越微信平台考试秘笈看2-3遍
7. 书看了3遍（听完课看的第一遍，做完两套模拟题看第二遍，石老师划完重点看第三遍）
8. 多和同学老师交流
总的来说就是按照卓越老师的要求做就对了。

Q．做模拟题的时候错很多怎么办？
A. 有的时候是答案错了，所以我是拒绝”错”这个概念的，应该叫和答案不一致，这种情况下首先和同学老师讨论搞清楚到底为什么和答案不一致，卓越QQ群里老师有定期的答疑，老师们的微信也会回答同学们的问题，我自己就经常会在QQ群里和老师争执，这种争执只会增加你对知识点的理解，没有任何坏处。像我们QQ群里的曹同学作为本次2名5P中的一名，在QQ群里问题最多的，显而易见这是和成绩有直接关系的。

【给卓越打个广告】
我在德国咨询的PMP培训费用都是好几千欧，卓越的价格绝对是性价比杠杠的，另外我同事参加其他培训机构也都说卓越的材料好，所以新同学一定要听老师的话，好好学习，早日通过PMP！

这公司前台和疯子一样 乱咬人 面试信息表填错了 想重新填一份 去找前台 前台来句 什么意思？能不能填？ 这是疯了？ 不是早更是什么？有素质吗？公司没一个管事的能出来管管的 就这样把我推出去 不了了之了？ 人事形式上的道歉有什么用 当事人肇事者呢？还人身攻击骂人长得丑就别出来面试了？ 你们选美的？一个课程顾问岗位我七年教育工作经验！胜任你们这个岗位绰绰有余好吗？再说你一个前台干嘛的不知道？长什么样和你半毛钱关系，职场素质飞了？在外面这种就得被打死的货，你自己长得却黑和黑驴似的黄脸婆，说别人时候先照镜子看看自己，一个十多年的公司能让这样的前台打门面，并且出现这种恶劣工作态度还没人管，真是可悲！