大商新玛特洛阳总店给员工发工资实行主管给员工打分制度，分数高的前几名得200块钱，分数低的被扣200元，这个制度非常不合理，大商的高层领导经过深思熟虑吗？主管打分完全没有公平性，打的都是人情分，主管和哪个员工关系好就把某个员工的分数打很高，让他得200元，看哪个员工老实好欺负就打低分扣200，完全没有公平性，请大商高层领导查一查洛阳总店的主管打分发工资的事情，简直就是乱套胡来，就算打分发工资也应该选对人打分！