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请问公司未向员工发放中秋福利是否合理?

只看楼主收藏回复

说好的以人为本呢?
说好的激励员工呢?
难道是为了深入贯彻中央八项规定精神?
难道是为了持之以恒纠正四风问题?
难道是为了防止不正之风反弹回潮?
难道是为了树立央企国企清正廉洁的形象?
毕业工作六年
也算是见过不少公司
之前工作过3家民企
逢年过节福利或多或少都会为员工发放
明天中秋
目前这家宝贝公司
居然没有任何福利
第一次遇到
只有一条公司微信群的祝福信息
还TM是为公司宣传的广告性质那种
这事居然会发生在上海
中国文明程度最高的地方
下班回家
看到同楼其他公司员工都是手提一盒月饼
想去小区门口杏花楼买个十块的
还居然TM都卖光了
请问这是人干的事吗?
NMBD


IP属地:上海来自iPhone客户端1楼2016-09-14 20:45回复
    习惯就好


    IP属地:北京2楼2016-09-14 20:53
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      因为你不是老板单位给不给福利不是你说的算


      IP属地:福建3楼2016-09-14 20:53
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        国企一样啥都没


        IP属地:广东来自Android客户端4楼2016-09-14 20:57
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          福利


          IP属地:山东来自Android客户端6楼2016-09-14 20:58
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            中秋福利,不是什么硬性规定,发不发要看老板心情,不服可以辞职


            IP属地:广东来自Android客户端8楼2016-09-14 20:59
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              发些月饼也没用啊,你说那过度的包装值600谁信


              IP属地:四川来自Android客户端9楼2016-09-14 21:00
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                好像端午那时也有人发帖抱怨没有粽子,中秋福利就不敢奢望了,能把这几个月欠着的补贴和报销都发给我就谢天谢地了


                IP属地:广东11楼2016-09-14 21:01
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                  还不如200购物卡实在


                  IP属地:广西来自Android客户端12楼2016-09-14 21:01
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                    爱发不发吧


                    13楼2016-09-14 21:02
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                      同在上海 中外合资 屁都没...


                      IP属地:上海来自iPhone客户端15楼2016-09-14 21:06
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                        说明你们企业效益不行,或者即将效益不行


                        IP属地:河北来自Android客户端16楼2016-09-14 21:09
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