证实性偏见
①「证实性偏见」是指过于关注支持自己决策的信息。当我们在主观上认为某种观点正确的时候，往往倾向于寻找那些能够支持这一观点的信息，而忽略掉那些可能推翻这一观点的信息。
（摘自知乎“生活中有哪些典型的「证实性偏见」现象？”题主的问题阐述。
链接https://www.zhihu.com/question/20601157）
②「证实性偏见」是指个人无论合乎事实与否，均偏好支持自己的成见、猜想的倾向。人们倾向于证实某种假设或规则，而很少去证伪它们。
（摘自知乎“生活中有哪些典型的「证实性偏见」现象？”暗涌的回答。
链接https://www.zhihu.com/question/20601157）
③证实性偏见（也翻译作证实偏差）就是过于关注支持自己决策的信息。
（摘自百度百科“证实性偏见”词条）
回答①摘录
[与“证实性偏见”有关的心理因素]↓
·愿意相信某事的动机
1.<波丽安娜效应>
（<波丽安娜效应>有关科普文字摘自知乎“有哪些令人叫绝的心理学效应？”匿名用户的回答。
链接https://www.zhihu.com/question/20357247）
波丽安娜效应（Pollyanna principle）或积极偏向（positive bias）是一种现象，指普遍人们会对于别人对他们的正面描述表示认同。这种与巴纳姆效应类似。研究表明，在潜意识层面，人脑会倾向于关注乐观向上的信息，而在意识层面我们却倾向于消极。我们对于这种潜意识里偏向于积极乐观的现象称之为波丽安娜效应。
→巴纳姆效应（Barnum effect）（又称：弗勒效应、Forer effect）
是1948年由心理学家伯特伦·福勒通过试验证明的一种心理学现象，它主要表现为：每个人都会很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合他。即使这种描述十分空洞，他仍然认为反映了自己的人格面貌，哪怕自己根本不是这种人。而要避免巴纳姆效应，就应该客观真实地认识自己，相信自己。（现在很多人迷信于算卦，神通，星座等。其中的原理都来自于这神奇的巴纳姆效应）
认识自己，心理学上叫自我知觉，是个人了解自己的过程。在这个过程中，人更容易受到来自外界信息的暗示，从而出现自我知觉的偏差。
在日常生活中，人既不可能每时每刻去反省自己，也不可能总把自己放在局外人的地位来观察自己。正因为如此，个人便借助外界信息来认识自己。个人在认识自我时很容易受外界信息的暗示，从而常常不能正确地知觉自己。
2.<自我服务偏见>
（<自我服务偏见>有关科普文字摘自百度百科“自我服务偏见”及“自利性偏差”词条介绍。）
自我服务偏见又称自利性偏差，人们常常从好的方面来看待自己，当取得一些成功时，常常容易归因于自己，而做了错事之后，怨天尤人，把它归因于外在因素，即把功劳归于自己，把错误推给人家。它是一种主观主义的表现，也是一种归因偏见。
→自利性偏差（Self-serving Bias）对自己的成功往往做个人归因，对失败做情境归因；而对别人的成功倾向于做情境归因，对失败做个人归因。
对自己有利的一面来判断客观事物，把不好的、错误的原因归于其他人或者外因，这种归因错误也很容易导致偏见和对对方的刻板印象，心理学上常称其为“自利性偏差”
3.<动机一致性>
（<动机一致性>有关科普文字摘自知乎“生活中有哪些典型的「证实性偏见」现象？”暗涌的回答。
链接https://www.zhihu.com/question/20601157）
动机一致性是指内隐动机（无意识偏好）与外显动机（有意识归因）的一致程度。过高的动机一致性也是证实性偏见的来源之一，它可能导致人们难以对新的信息作出客观的评估。一种观点认为，动机产生偏差，而认知决定偏差的程度。
动机一致性相关科普文献（助于理解）：http://wenku.baidu.com/link?url=CA3tFExHrK-nJf0T_Jbvy403EqEzNazr88FEu8h1Gj_7NeXTEFdYIzVNUHKPpZ3hWL8OMUU4YbXGR_9tEFNshoKBwTAbOmzyXWDJBKjnKni
·信息加工
1.继时性加工
继时性加工是指个体对输入的信息做出时间上的安排，前一个阶段的信息加工完成后，才会对下一个阶段的信息进行加工。
同时性加工是认知心理学的一种观点。 是由达斯（Dasetal，1975）等通过脑功能的研究提出的：左脑优势的个体表现为继时性加工的风格；右脑优势的个体表现为同时性加工的风格。
（以上四行科普文字摘自互动百科“继时性加工”词条介绍。）
我们的大脑不能并行思考，同一时间段内只能从一个方向入手进行思考，也即继时性加工。因此一旦把注意力聚焦在某一个假说上，就倾向于越陷越深，从而忽略其他的假设。
（以上两行科普文字摘自知乎“生活中有哪些典型的「证实性偏见」现象？”暗涌的回答。
链接https://www.zhihu.com/question/20601157）
2.间歇性强化
当我们重点关注某一假设时，即使它并不正确，但经过充分的深入探索，它可能会接近正确的假设。每一次接近，我们就受到一次正强化。很多情况下，间歇性强化足以鼓舞我们在错误的道路上越走越远。
（以上两行科普文字摘自知乎“生活中有哪些典型的「证实性偏见」现象？”暗涌的回答。
链接https://www.zhihu.com/question/20601157）
（附注：关于该回答者释义的<间歇性强化>我未在中国大陆可查询的网络上找到线索。只在百度百科上找到类似词条，以供参考→ 部分强化（ partial reinforcement） 亦称间歇强化。在对刺激发生反应时，不一定每次都给以强化（或补强）的强化法。即使在部分强化条件下，学习也能成立。但学习成立所需要的时间比连续强化多，一旦学习成立，消退所需要的试行次数也多，即消退阻抗大。这是学习理论上有争论之点，曾进行了许多实验研究。）
3.个体因素
（<动机一致性>有关科普文字摘自知乎“生活中有哪些典型的「证实性偏见」现象？”暗涌的回答。
链接https://www.zhihu.com/question/20601157）
一项研究表明，人们并不总是选择支持自身已有观念的信息。研究者指出，这与被试的社会地位、受教育程度以及信息的重要性有关。
①「证实性偏见」是指过于关注支持自己决策的信息。当我们在主观上认为某种观点正确的时候，往往倾向于寻找那些能够支持这一观点的信息，而忽略掉那些可能推翻这一观点的信息。
（摘自知乎“生活中有哪些典型的「证实性偏见」现象？”题主的问题阐述。
链接https://www.zhihu.com/question/20601157）
②「证实性偏见」是指个人无论合乎事实与否，均偏好支持自己的成见、猜想的倾向。人们倾向于证实某种假设或规则，而很少去证伪它们。
（摘自知乎“生活中有哪些典型的「证实性偏见」现象？”暗涌的回答。
链接https://www.zhihu.com/question/20601157）
③证实性偏见（也翻译作证实偏差）就是过于关注支持自己决策的信息。
（摘自百度百科“证实性偏见”词条）
回答①摘录
[与“证实性偏见”有关的心理因素]↓
·愿意相信某事的动机
1.<波丽安娜效应>
（<波丽安娜效应>有关科普文字摘自知乎“有哪些令人叫绝的心理学效应？”匿名用户的回答。
链接https://www.zhihu.com/question/20357247）
波丽安娜效应（Pollyanna principle）或积极偏向（positive bias）是一种现象，指普遍人们会对于别人对他们的正面描述表示认同。这种与巴纳姆效应类似。研究表明，在潜意识层面，人脑会倾向于关注乐观向上的信息，而在意识层面我们却倾向于消极。我们对于这种潜意识里偏向于积极乐观的现象称之为波丽安娜效应。
→巴纳姆效应（Barnum effect）（又称：弗勒效应、Forer effect）
是1948年由心理学家伯特伦·福勒通过试验证明的一种心理学现象，它主要表现为：每个人都会很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合他。即使这种描述十分空洞，他仍然认为反映了自己的人格面貌，哪怕自己根本不是这种人。而要避免巴纳姆效应，就应该客观真实地认识自己，相信自己。（现在很多人迷信于算卦，神通，星座等。其中的原理都来自于这神奇的巴纳姆效应）
认识自己，心理学上叫自我知觉，是个人了解自己的过程。在这个过程中，人更容易受到来自外界信息的暗示，从而出现自我知觉的偏差。
在日常生活中，人既不可能每时每刻去反省自己，也不可能总把自己放在局外人的地位来观察自己。正因为如此，个人便借助外界信息来认识自己。个人在认识自我时很容易受外界信息的暗示，从而常常不能正确地知觉自己。
2.<自我服务偏见>
（<自我服务偏见>有关科普文字摘自百度百科“自我服务偏见”及“自利性偏差”词条介绍。）
自我服务偏见又称自利性偏差，人们常常从好的方面来看待自己，当取得一些成功时，常常容易归因于自己，而做了错事之后，怨天尤人，把它归因于外在因素，即把功劳归于自己，把错误推给人家。它是一种主观主义的表现，也是一种归因偏见。
→自利性偏差（Self-serving Bias）对自己的成功往往做个人归因，对失败做情境归因；而对别人的成功倾向于做情境归因，对失败做个人归因。
对自己有利的一面来判断客观事物，把不好的、错误的原因归于其他人或者外因，这种归因错误也很容易导致偏见和对对方的刻板印象，心理学上常称其为“自利性偏差”
3.<动机一致性>
（<动机一致性>有关科普文字摘自知乎“生活中有哪些典型的「证实性偏见」现象？”暗涌的回答。
链接https://www.zhihu.com/question/20601157）
动机一致性是指内隐动机（无意识偏好）与外显动机（有意识归因）的一致程度。过高的动机一致性也是证实性偏见的来源之一，它可能导致人们难以对新的信息作出客观的评估。一种观点认为，动机产生偏差，而认知决定偏差的程度。
动机一致性相关科普文献（助于理解）：http://wenku.baidu.com/link?url=CA3tFExHrK-nJf0T_Jbvy403EqEzNazr88FEu8h1Gj_7NeXTEFdYIzVNUHKPpZ3hWL8OMUU4YbXGR_9tEFNshoKBwTAbOmzyXWDJBKjnKni
·信息加工
1.继时性加工
继时性加工是指个体对输入的信息做出时间上的安排，前一个阶段的信息加工完成后，才会对下一个阶段的信息进行加工。
同时性加工是认知心理学的一种观点。 是由达斯（Dasetal，1975）等通过脑功能的研究提出的：左脑优势的个体表现为继时性加工的风格；右脑优势的个体表现为同时性加工的风格。
（以上四行科普文字摘自互动百科“继时性加工”词条介绍。）
我们的大脑不能并行思考，同一时间段内只能从一个方向入手进行思考，也即继时性加工。因此一旦把注意力聚焦在某一个假说上，就倾向于越陷越深，从而忽略其他的假设。
（以上两行科普文字摘自知乎“生活中有哪些典型的「证实性偏见」现象？”暗涌的回答。
链接https://www.zhihu.com/question/20601157）
2.间歇性强化
当我们重点关注某一假设时，即使它并不正确，但经过充分的深入探索，它可能会接近正确的假设。每一次接近，我们就受到一次正强化。很多情况下，间歇性强化足以鼓舞我们在错误的道路上越走越远。
（以上两行科普文字摘自知乎“生活中有哪些典型的「证实性偏见」现象？”暗涌的回答。
链接https://www.zhihu.com/question/20601157）
（附注：关于该回答者释义的<间歇性强化>我未在中国大陆可查询的网络上找到线索。只在百度百科上找到类似词条，以供参考→ 部分强化（ partial reinforcement） 亦称间歇强化。在对刺激发生反应时，不一定每次都给以强化（或补强）的强化法。即使在部分强化条件下，学习也能成立。但学习成立所需要的时间比连续强化多，一旦学习成立，消退所需要的试行次数也多，即消退阻抗大。这是学习理论上有争论之点，曾进行了许多实验研究。）
3.个体因素
（<动机一致性>有关科普文字摘自知乎“生活中有哪些典型的「证实性偏见」现象？”暗涌的回答。
链接https://www.zhihu.com/question/20601157）
一项研究表明，人们并不总是选择支持自身已有观念的信息。研究者指出，这与被试的社会地位、受教育程度以及信息的重要性有关。
