在快节奏生活的今天，换工作跳槽是一件很平常的事情。但是，换工作很有可能带来一件很讨厌的事情：社保断缴。社保断了究竟有啥影响？小编今天带大家来了解看看。
一旦待业时间超过一个月，社保费就会断缴，而这会造成很多问题。为什么这么说？
先说说医疗保险，女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴纳年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。
养老保险，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响。
失业和生育险，只要在用之前交够1年就行，工伤险即交即用。
此外，在很多一线城市有许多政策是跟社保缴纳年限挂钩的，其中只要你间断了1天，一切就要重新开始计算
社保断缴会影响退休待遇。就拿养老保险来说，虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。