LZ是个爱玩的人，各种类型的游戏深玩过不少，玩手游也4、5年了，一直是一个中氪党，不爱说话闷头玩，但这玩两天就上线领体力刷完关游戏，就和上厕所一样，实在有点不忍……
目前微氪试水，今早25级，主线装备满星，苏拉边境卡四关，然后就没有然后了……
说完现状，直接正题，希望设计人员能耐心看完并想想
战斗方面：不想给分
刚开始玩了几分钟的时候就让我想到了 我叫MT2 这个游戏，卡牌等级不超过人物等级，一样的推图设计包括精英关卡，一样的战斗模式一样的扫荡，甚至连1体力=2经验都一样，吐槽不来，这么喜欢那我们就聊一下这个战斗模式。
组 队——上场怼——放技能——等结果，极低的操作性，很适合上下班在公交车上站着玩。这样一个模式直接影响的是关卡设计，要怎么卡住玩家？提高数值~！因为 没有操作机制的设定，就没法卡机制，别说放技能的时机也算，有点经验感觉还不如拼暴击让人刺激。单纯的数值卡关，就像苏拉边境四关，很快就让玩家进入刷刷刷的模式。
可玩的地方就是卡牌组合，但这很容易经验流：常规队，菜刀队，无奶队，膀胱队（就JJC奶T，不知道在推人机制下是否可 行），控场队（基于阵型压缩，结合场控）。玩家要是这个都抄一样的，真不知道战斗方面还有什么可玩性，就例如这次的BUG弓。既然提到BUG弓，一个靠数 值进行的战斗模式，开服就出现这种数值BUG，导致现在的局面，不知道策划和程序员是不是在用万事开头难安慰自己。
虽然不知道现在的战斗框 架还能不能改动，但PVE还是想了几个提议。1、既然已经做了羁绊替补，那能不能改为和狩魔一样可以手动替换，是否加入替换CD也能考虑。改良精英 （BOSS）关卡的战斗阶段，就和RPG副本BOSS一样带阶段性。2、增加人物的撤退前进操作，而不是站原地不动，就知道死命往前怼，移动中不能攻击施法，撤退有易伤buff。目的是让单一的横向排列给玩家即时布置的可操作性，这点也可以融进战斗阶段和技能设计。3、数值卡关可以保留，但设计一点战术弱 点。目的提升组队的多变性，给功能性R和UR更多的发挥空间，有利于各阶段玩家的尝试。
在此基础上，PVP可以改为不能主动操作和施放技能，能形成PVP站桩流和PVE战术流两种培养侧重方向。
对于目前2分钟关游戏的刷刷刷，我认为这些提议能提升战斗的可玩性，对人物技能的利用也更全面，总之关于战斗方面，还是多想想，多思考怎么能做得可玩，而不是加个推人出局就是全新。
培养方面：
深度培养的思路是可行的，减少新卡扩充带来的强冲击，但需要慎重平衡调整，因为深度培养的代价是高额的，这都不让玩家心里有底，谁还敢养？这次BUG弓也算是变相的警示。
作 为一个扭蛋游戏，这点大同小异，没有什么可指指点点的，UR满破20张？LL里也有一队同卡觉醒刷分的，别去尝试理解壕，中氪都不想，也就不用无氪微氪操 心。UR目前也有三张兑换获取，就公会为例，现在每日获取550，但还没有看到高级狩魔、公会升级会不会新开项目、公会活动等等，不要盲目估算，我还是持 良好的观望态度，结合深度培养的价值，这种可兑换UR对无氪微氪是有利的，以后老UR滚入兑换卡池也有可能。
卡牌等级设计希望和人物等级脱离关系，那种设计完全就是给滚服铺路的，照这样已经能预想到以后开到几十区，还分IOS、安卓……如果目标就是成为一个圈钱游戏，或者说就是学腾讯的 我叫MT2 捞一笔，那当我放屁，而且你还没人家的用户群。
活动方面：
一个不是设计给新人的新人活动，让广大玩家有受骗的感觉，我也在得知难度之后，赶紧多氪了点，这点是很不好，而且是游戏刚开，和BUG弓一样，这样的失误战略上是重大的。其余的活动中规中矩，目前还没有像样的周期活动和节日活动，只能观望。
但 还是有小希望的，比如周挑战，参考星际2的周合作任务，同样的剧情任务，加以改进就是挑战模式，根据通关情况给与奖励或者绝版头衔，可以是分数时间等等。这个可以根据难度，要求玩家的培养深度和广度，使玩家不局限于剧情毕业。而且新的东西才能刺激玩家多去尝试，甚至可以不耗体力，因为难有些东西才好玩，当 然这需要基于一定的战斗机制，如果是目前的模式，还是就搞个试炼塔算了~。
总的来说，这游戏开始几天基本没新意，搬了一个模型炒冷饭，后面能不能炒热就不知道了，还是看团队能力，够不够胆大心细，或者说是不是就只想圈钱，而不想做游戏。