根据医院工作需要，经院办公会研究，决定面向社会公开招聘10名合同制护士。
一、招聘条件
1、学历：全日制医学院校中专及以上有效学历。
2、专业：护理。
3、年龄：18-27岁。
4、身高：1.56米以上（不含1.56米）。
5、具有护士执业证书或护士执业资格考试成绩合格证明（含成绩单）。
6、具有正常履行工作职责的身体条件。
7、遵纪守法，品行优良，仪表端庄，心理健康，无违法乱纪行为，未受过任何处分。
8、热爱护理工作，具有符合岗位要求的学识水平及工作能力，沟通、协作能力强，综合素质优秀。
9、同等条件下近年具有两年及以上临床护理工作经验者或全日制大专以上学历者（含大专）享有优先权。
二、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、报名及资格审查时间：2016年8月9日至2016年8月15日止。
2、报名地点：人事科（下寺院区）。
　　联系电话：0839—6622908（人事科）
3、报名手续:本人近期1寸或2寸彩色证件照片1张、有效身份证、毕业证、护士执业证或护士执业资格考试成绩合格证明（含成绩单）等材料的原件和复印件。
4、经资格审查合格后，确认报名。
（二）考试考核
1、考核方式
本次招聘考试采取面试、笔试、护理技能考核层层淘汰方式进行：
第一项：面试。所有符合招聘条件的人员均可参加，根据面试成绩从高到低排序，前50名进入笔试；
第二项：笔试。根据笔试成绩从高到低排序，前20名进入技能考核。
第三项：护理技能考核。根据考核成绩从高到低排序。
最后，计算出进入技能考核的考生的综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×35%＋技能考核成绩×35%＋面试成绩×30%），并按招聘数额从高分到低分确定体检及拟聘人选。若遇体检不合格，可根据综合成绩排名依次递补。
2、主要内容
笔试：包括基础护理知识、专科护理知识及相关卫生法律法规专业知识；
技能考核：包括常用基础护理操作、常用临床护理技术操作及抢救护理技术；
面试：主要测试考生的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、组织协调沟通能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。
3、时间及地点安排
时间：2016年8月17日全天，上午8:30准时开始面试，笔试及技能考核具体时间临时通知。
地点：普安院区学术厅（行政楼四楼）。
（三）入职体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
（四）公示
对体检合格的拟聘人员公示7个工作日。
（五）试用
对公示无异议者进行试用。
（六）签订劳动合同
试用合格者方可签订劳动合同。
三、纪律与监督
1、所有考生务必提前备齐考试考核所需工具，按通知时间准时到达考试地点，凡迟到10分钟及以上者视为自动放弃。
2、此次招聘受院廉勤委全程监督指导，对违反规定、弄虚作假的人员一经查实，即取消其考试考核或聘用资格，并对相关责任人按照有关规定进行严肃处理。
剑阁县人民医院人事科
2016年8月9日