在下有一事不明

成员与公司签订的合同难道不是应该对双方都有效吗？成员违法合同未到期限退团需要交违约金。那公司如果在成员没有违约的前提下，将其劝退，强制终止合同，是不是也属于违约呢？是不是也要付违约金呢？
有了解这方面知识的聚聚帮忙解释一下

不知帮顶

拔屌无情真sb

劝退是劝你自己退，他不违反合同的

估计SB会说：给你们培训没让你们交培训费，这次违约金就算培训费头上了

劝退是要你自己退，不是他辞你

随便找点事情逼你自己走啊，找茬扣钱啊，发配边疆啊，不会主动踢你呢

演艺合同一般只对甲方有利

唉……，好无奈啊。
想到几年前，我一朋友，女的，在某外企工作，后遇裁员。过了一阵子我问她现在在哪高就，她说她还赖着呢，要在公司把婚假产假都休完，然后等着公司把她开了，还能拿一笔钱。现在想想这公司还真厚道。

你见过鬼子和他们口中的”支那劳工“谈合同么

合同是sb拟的，你不同意就不可能进来，但是sb会拟对自己不利的合同吗？这事不能用合同说话，否则sb肯定有理，只能用要不要脸来看待

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