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马刚总经理在上半年度工作会上的部分讲话

1、职工子女就业
“子女就业方面，公司将在执行国家相关政策和满足中煤集团规定的前提下，妥善处理职工子女就业诉求，尽最大努力让职工享受企业改革发展的成果。”（基本上是模棱两可，不置可否）
2、为职工办六件实事
“截至目前增开高清收视频道、基层餐厅增设早餐服务、送书下基层三项工作已按时完成，生活区道路及车位线重新喷划、开发区职工通勤、生活区路灯改造等工程均已提出实施方案并稳步推进。各相关单位要落实责任，坚定不移地推进。
”

这也叫六件实事啊，早餐除了办公室人员能吃上，下坑的，车间离得远的去哪吃？要是送餐车送的话，送过去中午了，坑下人们有时候2点才能吃上午饭，领导们谁重视过？尽说一些不痛不痒的问题，没有调查就没有发言权，看来领导们就是靠想象来解决职工实事。停车位喷了有啥用，除了浪费钱没有实质。最实质的就是把这些钱省下，给人们发了工资。

不感兴趣

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最好把北门到北旺庄那条路打通

开发区通勤车，上半年都过去了，也没见落实！

这林子里都些什么鸟？靠

班中餐好多区域的质量都不行，还什么早餐了，

我只想问问孩子快俩岁了，咱们公司到底是给不给生育保险了

呵呵

不感兴趣

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么说涨工资的事

3、职工收入方面，
“公司在严格执行中煤集团“两低于”原则的同时，通过减亏扭亏向集团公司争取工资奖励，尽最大努力保证职工收入少下降。同时收入分配向基层一线、艰苦危险、贡献较大的岗位倾斜，保证分配的公平、公开、公正。”

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给大家安利一下什么叫做两低于--

“两低于”分配原则是：
1、工资总额增长速度应低于经济效益增长速度；
2、平均工资增长速度应低于劳动生产率增长速度。

“尽最大努力保证职工收入少下降”
看到了吧，幻想涨工资的哥们，醒醒吧

刘勇在的时候还说干部和职工班中餐一样呢，除了个别单位，你们谁看到中层和工人一样吃饭了

去东露天小食堂看看和职工食堂的区别，在看看理发票和洗衣票的区别，就连小小的福利都是区别对待的，看惯了......

楼主啥也知道，宁里

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