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关于招聘广告违反劳动法的疑问

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一直以来都有一个疑问
就是无论大街上、人才市场、还是招聘网站上的招聘广告
都大量的写着
每天工作12小时/每月休息4天/能适应加班/听话肯干
等明显违反劳动法关于工作时长的规定的条款
我知道我们国家的法律没那么有效率,但是这么大量的、无视一切而存在的违法现象真的没有任何部门关注吗?我们不需要遮掩一点就这么直接堂皇的贴出来吗?甚至于就在公安局对面的门店就直接挂出一张纸:招销售,月薪2500,月休2天……
它真的不是一个两个,而是90%以上啊?
想起坊间传闻韩寒在接受采访时候说的一句话:中国,根本就没有法律。


1楼2016-07-09 12:15回复
    国外没这么干的,工会很牛逼的


    来自Android客户端2楼2016-07-09 12:21
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      2025-06-30 08:11:44
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      这个没人告啊。到时候取证问员工是这样吗?他们自己都说不是


      IP属地:河北来自Android客户端3楼2016-07-09 12:34
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