人呢！！

当时那里的负责人和我们讲的条件待遇是：一个月1900，一个月两天休，包吃住然后我和室友也就同意了。说起来是包吃住一开始却迟迟不提住的地方，后来学校要关门了。我们迫于无奈，只能把行李都搬过去了。我记得刚去宿舍那一天宿舍明明有床位却因为觉得太拥挤了。在我们面前各种抱怨，说这住不下去了，好想搬走。我当时和我室友面面相觑。我们自以为把东西都整理干净，把物品都和她们摆的整整齐齐的，却换了这样子的抱怨和冷眼。可能这些并不算什么吧。我也只是多嘴了一下。继续说正事吧 一开始也是要我们做满两个月才能走。哦，对了。我们工作时间是9个小时，然后被要求提前半个小时上岗。然后也会拖班，所以工作时间是有10个小时的每天。我们是6.24去的，所以我们原定是做到8.24。七月份的时候店里还是很忙的，当时负责人要我们做到8.31日。后来到了八月份店里就不太忙了突然负责人告诉我们我们8.14就可以走了。 我和我室友当时是很懵逼的，我们觉得这是不是太过河拆桥了。但是我们也无能为力。同意了。我们每个月15号发工资，也就是压半月的工资。今天工资条出来的时候。我们看了下我们的工资从1900变到了1550。我去问会计，会计告诉我们说我们兼职做满45天才有一天休。所以7月份我们超休了两天工资扣了，然后因为没有全勤所以又扣了260的全勤钱。我们辛辛苦苦的工资她就这么搪塞我们说没有就没有了。这明明和当初我们进来的时候说的待遇不一样 可是会计说公司的文件就是这样子，而且去年也发生了这样子的纠纷。我就想去年既然也发生了这样子的事情那为什么今年不及时改正呢？会计就告诉我说如果不是这样子谁还来这里兼职啊。我室友是个急脾气，当时就炸毛了。死活不同意，说这是违约。你们不应该要我们来承担这个责任。可是奈何胳膊扭不过大腿。他们也不给我们解决这个事情把我们晾在一旁，然后我室友开始闹情绪，她们就说你要是要做就继续做单子，要是不做就走人。

这就是待遇别去了

别去 坑死了 动不动就培训 动不动就扣钱

秀玉红茶坊，半军事管理，加班随意不给加班费，一个星期督导时不时过来，要是看见你操作方法错误直接发给董事长那你就可以走了

厉害了我的哥

没有加班工资，还想方设法扣钱，管理人员态度蛮横，还扬言要打人

能把名字看清楚再来问