与公司商量意见不合集体辞职，公司威胁说开除并不发工资合理吗？

我是2月底进的这家公司，4月份签订的劳动合同，5月份开始购买社保，因为四月底工资方案到期，公司迟迟未确定我们的工资方案，就在前两天确定下来，我们认为不合理，与公司商量后没有结果决定辞职，公司领导威胁我们说集体辞职是威胁公司，要么道歉要么开除不给这个月工资。我们该怎么处理？

领完工资走人

不感兴趣

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问2楼，2楼说的算

近半个小时之后

如果公司跟你杠，你得交违约金，合同上写的清楚，即使正常离职需要书面申请获得审批后一个月后才可以！一般的都是这样

你认真看劳动合同。

认真看签署的劳动合同

以你签署的劳动合同为依据，签了劳动合同，不可能说走就走，按程序来！必要时可以申请劳动仲裁介入

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