07月17日漏签0天

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怎么提高员工的质量意识，都说说

关键还是职业素养不行，员工的敬业精神不行，这也是以结果为导向忽视过程管理方式的弊端，恰恰做事的过程才是培养职业素养和敬业精神的，现在人都太近利

思想的转变，习惯的转变，制度的转变，

路过！

管理问题，不要都怪员工，

兵都是好兵，就看你怎么带。强将手下无弱兵。

好久不见你冒泡了

把牛虐成干了，还想挤出好牛奶。

为什么你名字旁边有两个字‘’楼主”

我怎么没有

你是搞房地产的吗

质量意识待提高，

要么降低劳动量，重罚；要么不变劳动量，重奖。

只有自己的财产自己才会珍惜

拍视频发现存在问题，开导，帮扶，教方法，反查

节拍那么快，十几分钟干原本半个小时的任务，质量能好？应该是员工能力有限

什么错误都是临时工，什么问题都是基层员工，我也只能呵呵了

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