06月28日漏签0天

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【管理】薪酬管理者七个“好习惯”

1、多付一点点
2、薪酬要透明，不要模糊
3、不要太在意平衡
4、不该给的不要给
5、不要随便许诺
6、多奖励少加薪
7、多元方式并举

这样的内容不错啊

习惯很重要

666666

楼主棒棒哒

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