富士康是社会的一个缩影，在我能接触到的层面，无论周边与产线。其实都只能归纳为两个层次，一是基层(劳动力)，二是管理。

楼主储干的日子做的并不长，储干简单说来，和作业员差不多，甚至比作业员还要忙。因为他要在线长不在时代理他。也是最苦逼的职位，上面的人不信任你的能力，员工们不听你的安排。如果想做好储干，怎么做自己很重要。

不是人人都适合做管理的，很多东西不是后天培训出来的。社会没有时间去来教你如何做好一名管理者。每个人管理都有独自的风格，能力强者被提拔上来如鱼得水，能力弱者依旧不好过，无能者很快就会被上面干掉。

能力，机遇，有高度的工作智慧。可以说在臻鼎混日子便无忧了。

楼主并没有接触到臻鼎特别高的层面，相信大家也不会接触到。除非你是工作了78年。楼主在这里说的都是产线上很平常的东西。

话说回来，储干做起来很累。那时候每天都有很多事去做。当然也有的储干很轻松，但楼主闲不住啊。多做事肯定有好处的，好处就是你做的事越来越熟练，以至于后来线长都没有什么做的了。

先在讲一讲线长：成为线长必须要上公司安排的课程（课程是主管提报的），并通过考试。考试通过了，等待主管提报管理职。没有上课考试的人都不算是线长，没有被提报管理职的人同样不算是线长。大家都是储干。

不仅是臻鼎，其他工厂产线应该也是同样的模式吧。很多储干为了虚荣都会把自己弄的像线长一样，想想我刚来时，那么多人安排我做事，我还纳闷，为啥公司里线长这么多，线长不要钱咋的

每个职位每天在臻鼎做的事都是千篇一律的，无论周边与产线。偶尔新增了一些事物，也只能算是工作上的一片涟漪。大家都是在枯燥中做事，楼主也过了刚大学毕业的新鲜劲。

在大三下学期，楼主报名了专接本考试。因为工作新鲜劲过了，楼主把学业捡起来了，在工作之余回到宿舍便看看书，学学习，偶尔和同事小聚一下。来打发无聊时光。这样学习了小3个月。

在这期间，楼主把公司的课程都通过了。但心思都放在了学习上，工作便没怎么照顾。在手机里下个词汇书，在车间没事就背一会，突然觉得学习也是很轻松。在五月份的接本考试中，楼主见鬼的，考上了

楼主考的是本校的本科段，哈哈。学校录取通知书下来后别提多高兴，这是对自己努力的一种肯定。通知9月1号开学，攻读大三课程。楼主准备8月份离职了。三方在接本之后便是废纸一张了，楼主写个毕业论文就可以坐等本科。

6月份，楼主记得那年的六月是楼主最忙的时候，臻鼎进去产能高峰期，学校毕业一堆事情。楼主没有辞职，因为楼主还想挣点钱呢。于是楼主请假了，忙完学校的事立刻回公司。

楼主在大学里是学生会某部的部长，和学工的领导关系很好，老领导亲自帮忙打电话给我在人资请的假，恰好人资的领导和学工的领导关系很好。又恰好人资领导和楼主的领导也认识。楼主的假期很幸运的被批下来了！哎妈呀，批了我一个12天的假，这是楼主见过事假里时间最长的了

之后的答辩，论文，毕业照，毕业证。这几天全部搞定。回去老老实实的上班。就在楼主刚刚回去的时候，楼主被告知一个消息。管理职提报了，楼主还准备辞职呢，这么给我提报上去好嘛？