【图片】【援助】05-25在试用期提前申请离职，用工方不批准，要求赔偿【法律援助吧】

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在试用期提前申请离职，用工方不批准，要求赔偿培训费30000，这样是否合理。以下是当时签的用工合同。

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来自iPhone客户端1楼2016-05-25 16:49回复

辞职原因是每天工作时间超时，基本一天14小时。

IP属地:江苏

来自iPhone客户端2楼2016-05-25 16:50

不感兴趣

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上岗后，用工方要求每个工作人员签自愿不缴纳社保的协议，如果不签就开除。这是否合理？

IP属地:江苏

来自iPhone客户端3楼2016-05-25 16:51

哪位大神看到了麻烦回复下，急，在线等，谢谢。

IP属地:江苏

来自iPhone客户端4楼2016-05-25 16:52

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